Consultant Data Analyst - F/H

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise DATA.IO, nous recrutons un Data Analyst.

• Collecter, analyser et modéliser les données afin de produire des insights pertinents pour les équipes métiers.
•  Concevoir et optimiser des tableaux de bord interactifs et dynamiques sur QlikSense, Power BI, Tableau, Azure Analysis Services ou AWS Quicksight.
• Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour les analyses et les reportings.
• Collaborer avec les équipes Data Engineering pour assurer l’ingestion, la transformation et la structuration des données nécessaires aux analyses.
• Automatiser la mise à jour des tableaux de bord et optimiser la performance des requêtes et modèles.
•  Participer à la définition et à la mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance des données et de Data Visualization.
•  Accompagner les équipes métiers dans l’interprétation des analyses et la prise de décision basée sur les données.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Data Analyst.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, vous êtes autonome et proactif, vous êtes force de proposition.
• Vous disposez d'un véritable sens de la relation client et vous avez une appétence à l’identification et la retranscription des besoins métiers.
• Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions d’analyse de données/ Business Intelligence : 
• Compétences techniques requises :
  • Outils de DataViz : QlikSense, Power BI, Tableau, Azure Analysis Services, ou AWS Quicksight.
  • Langages de requêtage et manipulation des données : SQL, DAX, MDX, Python (Pandas, NumPy).
  • Cloud & Stockage : Azure, AWS, Snowflake, BigQuery.
  • Modélisation des données : Data Warehousing, Star Schema, Snowflake Schema.
  • Optimisation des performances : Indexation, partitionnement, optimisation des requêtes SQL.
  • Gouvernance & Sécurité des données : RBAC, gestion des accès, conformité RGPD.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨