Trainee Data Analyst Life (m/w/d) 80 - 100%, per 1. September 2025

Als eine der besten Arbeitgeberinnen der Schweiz bieten wir dir den optimalen Einstieg in deine Karriere. In deinem Trainee-Programm lernst du 18 Monate lang das Unternehmen aus verschiedenen Perspektiven kennen. Deine Zielfunktion in Festanstellung ist dir von Anfang an bekannt und du bereitest dich durch mehrere Rotationen gezielt darauf vor.

Das Team Customer Service Individual Life beschäftigt sich mit der Bearbeitung von Anliegen und Anfragen von Kunden, Makler und Vertriebspartner und steht ihnen mit Rat und Tat zur Seite. In dieser Rolle unterstützt du aktiv den Geschäftsbereich Einzelleben innerhalb des Customer Services und agierst als Data Analyst innerhalb der Zurich Versicherung. Mit deinem Engagement trägst du wesentlich zur Kundenexzellenz bei. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen entstehen gemeinsame Projekte, bei denen du aktiv mitwirken kannst.

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Trainee Data Analyst Life (m/w/d).

Was du tust

• Du gewinnst Erkenntnisse aus Daten, die entscheidend zur Gestaltung der Geschäftsstrategie und zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen
• Du entwickelst die Reporting-Landschaft weiter, um Robustheit und Effizienz zu steigern
• Du analysierst Trends, identifizierst deren Ursachen und kommunizierst diese an die Stakeholder im Geschäft, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
• Du unterstützt bei der Definition und Erstellung von KPIs und Dashboards, um die datenanalytischen Fähigkeiten deines Teams und deiner Abteilung zu stärken

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder wirst bald deinen Master abschliessen, bevorzugt in Data Science, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft
• Erste Erfahrungen in der Programmierung und in der Erstellung von Dashboards (Power BI, o.ä.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Unternehmerisches Denken und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Jourdan Vertudes (+41 44 628 32 14)
 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: Zwischen 80 - 100 % frei wählbar

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Weitere Informationen zum Zurich Trainee Programm findest du hier.

#LI-Hybrid 

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.  

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

 

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.