Principal Manager Data y Analytics Antifraude y Lavado de Dinero (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Fecha límite para apuntarse:2025-03-05

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Sobre el rol

Interviene de manera directa entre los diferentes equipos de Financial Crime Prevention relacionados a Antifraude y Lavado de dinero que requieran soluciones basadas en analítica de datos, coordinando los esfuerzos de los equipos internos de data, así como con los equipos de la Community of Experts de Advanced Analytics de Financial Crime, asegurando la ejecución de las iniciativas de data en los plazos definidos. Rol que participa directamente en la estrategia del uso de la analítica de datos, jugador relevante tanto en la definición como en el de proveer resultados que se reflejen en los KPI´s, tendencias, métricas relevantes para la toma de decisiones basadas en datos.

Retos del puesto

- Migración de herramientas de gestión de fraude y uso de análisis de datos hacia una analítica avanzada.

- Gestión preventiva y no re activa.

- Negociación con todos los titulares de cada una de las áreas para implementar estrategia.

Funciones principales

- Diseñar soluciones Data Driven con el fin de atacar las principales problemáticas relacionadas a contención del fraude y lavado de dinero, a la optimización de la operación del monitoreo antifraude y a la detección oportuna de nuevos ataques.

- Asegurar la ejecución de la estrategia de analítica definida por Financial Crime coordinando los recursos tanto internos como de la Community of Experts de Advanced Analytics de Financial Crime Prevention.

- Definir y dar seguimiento a las metas anuales de Financial Crime Prevention en el apartado de Fraude, asegurando su cumplimiento y alertando cuando existan desviaciones de la senda definida, así como hallar las razones de dichas desviaciones a través del análisis de datos.

- Dirigir los recursos de Financial Crime Data para asegurar la ejecución y control de la operativa de data en Antifraude.

- Establecer el governance de reglas de monitoreo dentro de la plataforma Feature Space, conjuntando las necesidades de los BEx de monitoreo.

¿Qué estamos buscando?

Si te interesa formar parte de un equipo enfocado en el logro de metas ambiciosas, en la mejora continua y en alcanzar un nivel de excelencia para sorprender a los clientes, ¡esta oportunidad es para ti! 

Buscamos a una persona capaz de anticiparse a los problemas, desarrollar soluciones creativas de alto valor con metodologías ágiles e inspirar a las personas de su entorno con el ejemplo.

Si tienes el siguiente perfil, ¡Trabaja con nosotros!

Experiencia : Mínima de 3 a 5 años como Manager en áreas de Data y Analytics (deseable COE´s de Data)

Escolaridad: Licenciatura en Actuaría, Economía, Matemáticas, Física o Ingeniería (Titulado)

Idiomas: Inglés (nivel mínimo B2)
 

Certificaciones: Deseable Machine learning o Big Data.

Skills:

- Capacidad analítica

- Visión estratégica

- Liderazgo

Conocimientos- deseables:

- Probabilidad estadística

- Modelos de datos

- Estructuras de datos de banco

- Conocimiento de sistema de pagos y medios de pago (cómo funcionan)

- Productos bancarios, transacciones.

- Herramientas de programación y extracción de datos ( mínimo python y sql) - Story telling con los datos y llegar a conclusiones con ellos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?