Ingénieur Data Analyste CDI H/F

Le rôle

Principales missions et responsabilités :

• Développement et optimisation des pipelines de données en utilisant Synapse Notebooks, Azure Data Factory (ADF2) et Azure Data Lake Stores (ADLS).
• Travailler avec Azure Synapse pour créer des modèles de données utilisés à des fins analytiques.
• Collaborer avec des équipes transverses pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques.
• Fournir une expertise technique à l'équipe mondiale de développement BI, en veillant au respect des normes architecturales et des bonnes pratiques.
• Utiliser Microsoft Fabric pour améliorer l'intégration et les processus de transformation des données.
• Surveiller et résoudre les problèmes des pipelines de données pour garantir leur bon fonctionnement.
• Mener une amélioration continue pour optimiser les performances, la scalabilité et la rentabilité des solutions d'analytique BI.

Les exigences

• Diplôme de niveau Bac+3 en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement de développement logiciel.
• Connaissance approfondie de la technologie Microsoft Data Fabric et de l'architecture MS Medallion, y compris Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage et Azure Databricks.
• Excellente maîtrise de Python et SQL.
• Plus de 5 ans d'expérience pratique dans la mise en œuvre et l'optimisation des performances d'Azure Data Factory, Synapse, Data Bricks ou des technologies similaires.
• Expérience pratique avec les plateformes Azure, y compris Azure SQL, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Lake Storage (2), SQL Server, SSIS, SSRS.
• Compréhension de l'architecture des entrepôts de données MPP.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'intégration de solutions déployées sur Azure Cloud avec des centres de données sur site et avec d'autres fournisseurs de cloud public.
• Excellentes compétences en communication.
• Compréhension de l'architecture Power BI et de son intégration avec Synapse Analytics et SQL Server.
• Expérience avec Git, Visual Studio, MS DevOps.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. 

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. 

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ? 

En nous rejoignant, vous allez bénéficier : 

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.
• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ». 

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn : 

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ 

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com