Ingénieur en Industrialisation (LLM) (F/H)

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

🚀 Rejoins-nous en tant qu’Ingénieur d'Industrialisation (LLM)
 🎯Mission simplifiée :

Tu seras la clé de voûte qui connecte des applications concrètes à la puissance des LLM. Ton travail permettra à des milliers d'utilisateurs d’avoir accès à une intelligence artificielle fluide, rapide, et pertinente.
 

🛠️Ce que tu vas faire concrètement :

Connecter & Déployer :

• Intégrer efficacement des applications métiers avec des modèles de langage externes (GPT-4, Llama, Hugging Face, etc.).

• Créer des APIs robustes (FastAPI, REST) pour simplifier les interactions.
   

Automatiser & Industrialiser :

• Mettre en place des pipelines CI/CD simples et performants.

• Automatiser les flux de données (batch & streaming).
   

Monitorer & Optimiser :

• Surveiller la performance technique et métier des applications.

• Optimiser en continu les interactions avec les modèles (Prompt Engineering, RAG).
   

Anticiper & Innover :

• Assurer une veille technologique proactive pour proposer des améliorations régulières.
   

⚙️Outils & Techno utilisés :

Cloud & Infra -> Kubernetes, AWS / Azure / GCP, Docker

Développement -> Python (principal), JS/React, C++, Java

CI/CD & Automatisation -> GitLab CI/CD, Jenkins, Git, Bash scripting

API & Intégration -> FastAPI, REST, Web Services, Microservices

Data & Monitoring -> Databricks, SQL, NoSQL, Prometheus, Grafana

IA & Interaction LLM -> Prompt Engineering, RAG, OpenAI API, Hugging Face API
 

🔥Tes défis au quotidien (clairs et nets) :

• Maintenir des applications robustes malgré les évolutions rapides des modèles externes.

• Garantir réactivité et performance même en cas d’indisponibilité ponctuelle des APIs externes.

• Rendre simple et transparent l’accès à des technos complexes auprès des utilisateurs métier.
   

🤝Pourquoi c'est fait pour toi ?

• Tu aimes quand la technologie est concrète, utile, et facile à comprendre.

• Tu apprécies l’autonomie, l’innovation, et les environnements où tu peux être force de proposition.

• Tu veux devenir un(e) expert(e) de l’intégration d’applications IA, un domaine en pleine croissance.
   

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Processus de Recrutement :

1.    Entretien RH avec Mark-André Tremblay
2.    Entretien technique avec notre équipe d’ingénieur.
3.    Entretien final avec l’un des Leaders de la communauté.

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨