Chargé(e) de Mission pour l'Excellence Cloud - Alternance - H/F

Pierre Fabre is the 2nd largest dermo-cosmetics laboratory in the world, the 2nd largest private French pharmaceutical group and the market leader in France for products sold over the counter in pharmacies.

Its portfolio includes several medical franchises and international brands including Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive, Pierre Fabre Oral Care. 

Established in the Occitanie region since its creation, and manufacturing over 95% of its products in France, the Group employs some 10,000 people worldwide. Its products are distributed in about 130 countries. 86% of the Pierre Fabre Group is held by the Pierre Fabre Foundation, a government-recognized public-interest foundation, while a smaller share is owned by its employees via an employee stock ownership plan. 

In 2019, Ecocert Environment assessed the Group’s corporate social and environmental responsibility approach in accordance with the ISO 26000 sustainable development standard and awarded it the “Excellence” level.

Pierre Fabre is recognized as one of the "World's Best Employers 2021" by Forbes. Our group is ranked in the Top 3 in the cosmetics industry and in the Top 10 in the pharmaceutical industry worldwide. 

Intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Cloud (CCoE), vous serez rattaché(e) à l'équipe en charge de l'excellence Cloud de l'entreprise. Cette équipe conçoit, développe, administre, déploie et exploite des services cloud public et privé. Elle a également un rôle de conduite de changement à des fins d'établir la gouvernance Cloud et de monter en connaissance et compétences les équipes sur les technologies et services cloud. Le CCoE est composé d'Architectes Cloud, Ingénieurs DevOps, Cloud MLOps et administrateurs Cloud. Cette équipe est au centre de presque toutes les solutions en cours de réflexion étant donné la stratégie Cloud First de l'entreprise.

Missions principales :

• Industrialiser dans un MVP (Minimum Viable Product) notre solution FinOps. La gestion financière et des opérations cloud (FinOps) se fait manuellement et localement. Nous souhaitons déployer une solution maison mais robuste, dynamique et répondant aux besoins de nos parties prenantes internes.

• Industrialiser une solution qui permet la gestion des accès du cloud Azure et d'EntraID. Nous animons via un rituel mensuel une revue des droits cloud. Les parties prenantes sont la Sécurité Stratégique, le CCoE et la Direction Technique. La revue est basée sur une extraction et analyse manuelle. L'objectif est de mettre en œuvre une solution automatisée permettant une meilleure efficience lors de la revue des droits.

• Mettre en œuvre et alimenter en contenu un portail CCoE ouvert à la DAIS et à nos métiers. Ce portail soutiendra la mise en œuvre de la stratégie cloud de l'entreprise. Il servira aussi de référentiel sur la terminologie, architectures type, services cloud validés et espace de gestion documentaire

​Les plus de l'Alternance :

• Environnement de travail stimulant, projets innovants et transverse tout en étant à la pointe de la technologie.

• Rémunération attractive (SMC, salaire minimum conventionnel), Mutuelle, participation, intéressement, plan épargne entreprise, RTT au prorata du temps de présence, Dotation produits…

• Possibilité de bénéficier de 2jours de télétravail après une période d'intégration.

Le poste est basé à Lavaur (Proche Toulouse) .

# Young Talent

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, cloud computing, ou domaine similaire.

• Compétences :

  • Expertise en services Azure (IaaS, PaaS, serverless).

  • Maîtrise des outils d’automatisation (Terraform, Gitlab, Ansible).

  • Expérience en scripting (Python, PowerShell, Bash) géré en configuration (Git)

  • Connaissances en gestion de conteneurs (Docker, Kubernetes)

  • Connaissances de plateforme de gestion de travail (Azure DevOps, Jira)

  • Anglais niveau professionnel pour échange avec partenaires externes ; éditeurs, intégrateurs et fournisseurs de services

• Soft skills : Bonne communication, autonomie, curiosité et capacité d'adaptation

We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.