Data Analyst H/F

Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services, rattaché à l’agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de Data Supply chain H/F

Nous recherchons un data supply chain rattaché au service flux et planification de production capable de développer, maintenir ou créer les outils permettant d’aider au pilotage et à l’amélioration du service de la supply chain.

Missions :

• Analyse des données issues des chaines d’assemblages d’hélicoptères (ERP, fichiers, routines)
• Création et maintien des KPI des différents secteurs.
• Développement d’outils d’aide à la décision et d’optimisation des process.
• Piloter l’ensemble des projets liés au service flux et planification (data, développement d’outils, proposition d’amélioration)

Profil :

• De formation ingénieur en supply chain ou technicien expérimenté avec une appétence pour l’analyse de données.
• Vous justifiez d’une expérience significative de trois ans en supply chain ou en production.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel ou courant en anglais.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle, et vous êtes force de proposition.
• La maîtrise d'Excel, avec des notions en VBA, ainsi que des outils de la suite Google (GSheet...) est requise. Des connaissances en programmation Python et SQL seraient un plus.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »