Sr~Staff Data Analyst (Rocket Growth)

회사 소개

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.

Rocket Growth 팀 소개
Rocket Growth는 판매자(Seller)가 쿠팡 풀필먼트 인프라를 이용해 고객에게 업계 최고의 배송과 구매경험(Post purchase)을 제공할 수 있도록 지원하는 쿠팡 풀필먼트 비즈니스입니다. 로켓그로스를 통해 판매자의 상품은 '판매자로켓' 배지를 달고 쿠팡의 로켓배송 네트워크를 통해 고객에게 배송됩니다.

우리의 미션은 쿠팡 판매자에게 궁극의 판매 편의성을 제공하고, 쿠팡을 이용하는 고객에게 최고의 상품 셀렉션을 가능한 최저가로 제공하는 것입니다. 로켓그로스는 매 분기마다 수천의 신규 판매자들이 로켓그로스 서비스를 신청하고 있고 쿠팡에서 가파른 성장세를 보이고 있는 팀으로, 어려운 과제를 해결하고 뛰어난 인재들과 협력하여 혁신과 역사를 창조하고자 하는 주도적인 리더를 채용하고자 합니다.

• 모두가 궁금한 ‘로켓그로스’, 한 방에 정리! - https://news.coupang.com/archives/29011/

직무소개
로켓그로스의 Senior~Staff Data Analyst는 데이터를 사용하여 다양한 모호한 문제에 대한 중요한 의사 결정과 모델링을 주도하고 추진하게 됩니다. 데이터 구조화, 의사 결정 변수 정의, 시뮬레이션 실행, 대규모 데이터 세트 모델링을 통해 비즈니스 결과를 최적화하고 비즈니스 의사 결정을 촉진하는 업무를 맡게 됩니다.
끊임없이 현 상황에 도전하는 사고방식과 높은 수준의 의사 결정 능력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 반대 의견을 내는 것을 주저하지 않고 데이터 작업을 즐기며, 데이터 분석을 통해 인사이트를 도출하고 다양한 이해관계자와 협력하여 공동의 목표와 의사 결정에 부합하도록 조정하는 데 능숙해야 합니다. 해당 역할에는 데이터 사이언스팀, 리테일팀, 재무팀, 프로덕트팀 및 엔지니어링 팀 등 여러 조직과의 커뮤니케이션과 협업이 요구됩니다.

업무 내용

• 리포팅, 프로젝트 지원 및 지표 관리
  • WBR 등 필수 리포트를 위한 리포팅 툴을 개발하여 의사 결정 촉진
  • 다양한 프로젝트 및 프로그램을 지원하기 위한 복잡한 분석 수행
  • 프로덕트 채택, 사용, 성과 및 이탈 관련 리포팅을 위한 일련의 KPI 제공
  • 데이터 테이블 및 거버넌스를 포함한 KPI 관리
• 스토리텔링 및 인사이트 생성
  • 사실에 기반한 설득력 있는 테스트 요약을 작성하고 데이터 및 테스트 결과를 기반으로 비즈니스 스토리를 간결하게 전달
  • 카테고리 및 고객/셀러 행동 인사이트를 파악하기 위한 분석 생성
• 예측 및 A/B 테스트
  • 재고 및 수익 예측 모델의 설계 및 유지 관리
  • 트렌드 파악 및 재무 예측을 위한 세일즈 패턴 분석 지원
  • 통계적 엄밀성을 갖춘 A/B 테스트의 설계, 수행 및 분석
  • 코호트 연구를 수행하여 테스트 결과로부터 인사이트 도출
• 부서 간 조율 및 협업
  • 비즈니스 팀과 협업하고 분석을 통해 최적의 마케팅/프로모션 캠페인 파악
  • 운영팀, 비즈니스팀 이해관계자 및 재무팀과 협력하여 성장 동력이 효과적 영향을 미칠 수 있도록 지원
• 리더십 및 멘토링
  • 애널리스트 대상으로 리더십, 가이드 및 멘토링 제공
  • 우수성 및 지속적 개선 문화 조성
  • 셀프 서비스 툴 및 교육을 통한 팀 전체의 데이터 역량 강화

• 통역없이 영어 구사가 가능하신 분
• DA 또는 DS 경력 최소 4년 이상
• 통계학/산업공학/마케팅/수리/경제/재무의 학사 이상의 학위를 보유하신 분
• SQL, SQL 튜닝 및 관계형 데이터베이스 시스템에 대한 전문 지식과 데이터 관리 기본 지식 및 데이터 저장 원칙 관련 지식을 보유하신 분
• BI Tool (Tableau, Data Cubes, Power BI 등) 경험을 보유하신 분
• 뛰어난 소통 능력과 분석 수행 및 발표 경험을 보유하신 분
• 문제를 논리적으로 단계별로 분류하고, 인풋 및 아웃풋 지표를 정의할 수 있는 능력을 보유하신 분

• SQL, Python, R 등 데이터 분석에 일반적으로 사용되는 프로그래밍 언어에 능숙하신 분
• 데이터 분석 툴 및 프레임워크(TensorFlow, PyTorch 등) 관련 경험을 보유하신 분
• 이커머스/컨설팅/은행 등의 업계경력(분석, CRM, 마케팅, 전략) 또는 재무/법률/HR/물류 등 분야의 비즈니스 운영 관련 지식을 보유하신 분
• MBA 우대

전형 절차 및 안내 사항

• 전형 절차
  • 서류전형 - 1차 화상면접 - 2차 화상면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 참고 사항
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 본 포지션은 12주 간의 수습기간을 포함합니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.
• 개인정보 처리방침 
  • 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/  
• 서류 반환 정책 
  1. 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
  4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
  5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.