Alternance: Ingénieur de développement pour les formations en cybersécurité - F/H

Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

Votre mission

L'alternance s'inscrit dans le cadre de la formation sur les outils de sécurité destinée aux développeurs SAP. Cette formation interne exige que chaque développeur apprenne quels outils de test utiliser, comment les manipuler, et à quel moment effectuer les tests. L'objectif est de faire découvrir les outils de tests de sécurité (tels que Github Advanced Security, Checkmarx, Zap, Burp, etc.) et d'expliquer les meilleures pratiques et recommandations à suivre.

Les tâches du candidat pourront être les suivantes : 

- Développement et maintenance d’une plate-forme d'apprentissage en ligne qui devra contenir de la théorie ainsi que des exercices. À la fin, un test de validation des différentes compétences acquises doit être mis en place. 
- Assurer la connexion entre la plateforme et l’application qui gère l’organisation des formations 
- Assurer la scalabilité en permettant à tous les développeurs qui le souhaitent de se former avec cette plateforme
- Contribution au matériel de formation pour les formations en classe et en ligne sur les tests de sécurité (par exemple, création de nouveaux défis de sécurité, exercices pour les outils de test de sécurité, création de vidéos didactique).
- Coordination technique de l'infrastructure pour les formations de tests de sécurité en classe.
- Maintenance de l'infrastructure incluant la mise à jour et le test des machines virtuelles utilisées dans la formation
- Participation aux projets de l'équipe sur l'apport de l'IA à la cybersécurité (avec la Maison de l'Intellience Artificielle, Terra Numerica) et aux festivals de Science (Vulgarisation scientifique)

Votre profil

En plus d'une solide formation scientifique et technique, le poste requiert de solides capacités de résolution de problèmes et la capacité de communiquer efficacement.

Le/La candidat(e) idéal(e) devra posséder : 

- Bonnes compétences techniques / développement
- Connaissances en JavaScript, Node.js, Java, HTML, Python par exemple
- Volonté et capacité avérée à acquérir rapidement des compétences en développement dans les nouvelles technologies
- Maîtrise de l'anglais (langue de travail)
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- La connaissance de la sécurité est un plus
- Flexibilité et curiosité scientifique sont demandées

Votre équipe

L'alternance se déroulera sur le site SAP LABS France dans l'équipe Security Testing et Open Source Software Security dont la principale mission est de fournir du support aux développeurs SAP pour les outils de test de sécurité.
 

Durée: 12 mois
Date de début: Septembre 2025

Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).

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Faites ressortir le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.

L’inclusion, au cœur de notre stratégie

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
 

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.

Réquisition: 420285 Secteur de travail: Software-Design and Development Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Vocational Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid

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