Ingénieur Principal, Murex & Gestion Totale des Fonds, Technologie des Marchés Publics

Description de l'entreprise

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Description du poste

En tant qu'ingénieur logiciel principal, vous guiderez et participerez à la construction et au soutien de solutions technologiques et de produits à valeur ajoutée de bout en bout. Vous démontrerez également un leadership et favoriserez l'excellence en ingénierie au sein de votre équipe et influencerez la même chose à travers le département Technologie et Données.

Responsabilités :

• Conceptualiser, concevoir, construire, tester et soutenir des solutions technologiques de bout en bout, pour permettre des capacités commerciales complexes, dans un environnement Agile qui inclut des équipes partenaires commerciales et T&D.
• Favoriser l'excellence en ingénierie et l'amélioration continue au sein de l'équipe et influencer des améliorations similaires à travers les équipes, en fournissant un leadership technique et du coaching.
• Démontrer et appliquer une compréhension avancée du paysage technique et des capacités commerciales qu'il soutient pour guider les autres.
• Favoriser et permettre l'agilité et l'innovation par l'expérimentation et les retours précoces, en assurant la réactivité aux besoins commerciaux évolutifs.
• Encadrer succinctement les problèmes, s'engager de manière appropriée avec les collègues pour réfléchir profondément à des problèmes larges et obtenir l'adhésion à des recommandations bien raisonnées.
• Faciliter l'analyse des causes profondes impliquant plusieurs équipes.
• Adhérer au cycle de vie de développement logiciel Agile (SDLC) et exécuter les tâches connexes requises.
• Favoriser la collaboration et le mentorat en promouvant une culture de retour d'information, d'apprentissage et de croissance professionnelle.
• Maintenir des relations solides avec les partenaires commerciaux, les équipes informatiques partenaires et les partenaires fournisseurs.

Qualifications

• Diplôme de premier cycle ou diplôme collégial dans un domaine connexe (par exemple, ingénierie, informatique).
• Plus de 6 ans d'expérience pertinente.
• Expérience approfondie avec divers langages de programmation (Python, C++, Java, etc.).
• Expérience avec les concepts de développement logiciel, y compris le contrôle de version, les méthodologies de test et les pratiques de développement Agile.
• Expérience approfondie dans l'écriture de code propre, lisible et bien documenté, tout en prêtant attention aux détails et en respectant les normes de codage.
• Expérience avec les solutions Murex et/ou IBOR (Investment Book of Record) préférée, en particulier dans les environnements des marchés de capitaux.

Informations complémentaires

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.