Talt - Technicien Gestion De Données F/H

ALT - TECHNICIEN GESTION DE DONNEES F/H
- F/H
Référence : 12694
ALTERNANCE
SAINT DENIS

Generali

Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Intégrée au sein de la deuxième ligne de défense du dispositif de gestion des Risques, la Direction des Risques de Generali France pilote le dispositif de maitrise des risques et garantit son adéquation avec les exigences réglementaires et son modèle d’affaires. Elle a la charge de la définition de l’appétence aux risques des différentes entités du Groupe, ainsi que de ses limites de tolérance associées, en s’appuyant pour ce faire sur les processus visant à identifier, évaluer, gérer et surveiller les principaux risques portés par les activités de l’Entreprise.

L’équipe en charge de l’Entreprise Risk Management – ERM, évolue au sein de la Direction des Risques et a pour mission :

• de superviser et coordonner la mise en œuvre de la politique gestion des risques dans l’ensemble des entités de Generali France et ses filiales françaises,
• de déterminer les méthodologies d’identification ainsi que les processus de gestion des risques de façon adéquate,
• de participer activement à l’évaluation quantitative et qualitative de l’ensemble des expositions aux risques du Groupe, ainsi que de définir les outils d’évaluation des risques non-quantifiables (liquidité, durabilité, émergents),
• de s’assurer de la qualité de l’information intégrée dans les modèles d’évaluation des risques de Generali,
• d’accompagner la prise de décision à l’aide d’analyses transverses, portant sur les principales dimensions de risques (solvabilité, rentabilité, liquidité) et pouvant mener à des interactions avec différentes Directions,
• et de formaliser, et assurer le suivi du profil de risque de l’Entreprise via des rapports appropriés.

Face aux nouveaux enjeux sociétaux, climatiques, démographiques, technologiques et financiers, notre stratégie vise à équilibrer notre profil de risque et diversifier notre développement en garantissant un bilan solide et résilient.

Vos missions

Au sein du pôle Qualité des données de l’équipe ERM vous serez chargé(e) d'accompagner nos projets liés à la qualité des données, d'améliorer nos outils et de suivre les enjeux de qualité des données au sein de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous aurez la charge de :

• Contribuer à l’amélioration au développement et au déploiement des outils de suivi du processus de qualité des données au sein de la direction des risques (Python, Excel, Power Apps, Power Automate…)
• Accompagner la construction et la formalisation des différents rapports de qualité des données pour le groupe Generali et contribuer aux rapports règlementaires destinés au superviseur
• Participer aux évolutions autour du processus et des analyses de la qualité des données Solvabilité 2

Au sein du pôle qualité des données vous travaillerez en binôme avec votre tutrice. Les principales interactions en dehors des équipes de la Direction des Risques sont avec, la Direction Financière, la Direction de la Technique Assurance, ainsi que la Direction Technologique et Opérations.

Profil recherché

• Vous recherchez une alternance de 1 ou 2 ans dans le cadre de votre master en informatique, data analyse, data science
• Vous êtes capable de travailler en Python, VBA et les outils du pack office
•  Vous avez une bonne compréhension écrite et orale à l’anglais  (B2)

En sus des éléments précédemment cités, si vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens des responsabilités et si vous avez un excellent relationnel, un esprit critique, une capacité d’analyse, de synthèse, un sens de l’organisation et si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, et rigoureuse, alors Rejoignez-nous !

Nous rejoindre, c'est : ​

• intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
• relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride
• construire sa carrière et développer ses compétences
• se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion 
• avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site. 

Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.