Chef de projet Data / Data Engineer (H/F)

Description de l'entreprise

Dans le TOP 10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Description du poste

📌 Offre d’emploi : Chef de projet Data / Data Engineer (H/F)

📍 Lieu : Lyon
🏡 Télétravail : 2 jours par semaine
📄 Type de contrat : CDI
💰 Rémunération : 45 000€ - 50 000€ 
🚀 Démarrage : ASAP
🎯 Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets data et ingénierie de données

💬 Reprenez la main sur vos projets data tout en gardant un pied dans la technique.

🔍 A PROPOS DU POSTE

SCALIAN souhaite renforcer sa team en intégrant un Chef de projet Data / Data Engineer (H/F) à Lyon.

Vous rejoignez une équipe de 6 personnes (Data Engineers et Data Analysts) pour piloter la refonte des dashboards Power BI et structurer les flux de données internes et externes.

Vos missions principales :

• Piloter la refonte complète des dashboards Power BI, en assurant la qualité, la lisibilité et la cohérence des visualisations
• Structurer la méthodologie projet, conseiller l’équipe et instaurer une logique de delivery agile (type Scrum)
• Contribuer aux tâches d’ingénierie data  : Alimentation des bases de données, Maintenance récurrente et analyses ponctuelles

🛠️ Environnement technique :

• 💾 Bases de données : SQL Server, SQL Azure
• 🔄 ETL : SSIS (80%), Azure Data Factory (20%)
• 💻 Développement : Visual Studio, C# (dans SSIS)
• 📈 Reporting : Power BI
• 🚀 Intégration continue : Azure DevOps 
• 🌀 Méthodologie : Agile / Scrum
• ☁️ Infrastructure : VM locales + Azure

Qualifications

👤 PROFIL RECHERCHE

• 🎓 Titulaire d’un Bac+5 en Informatique ou Data, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet et ingénierie data
• ✅ Vous maîtrisez SQL, Power BI, SSIS et êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft (on-premise et cloud)
• 🤝 Vous avez des compétences en coordination d’équipe, et vous faites preuve de rigueur et capacité d’adaptation
• 🌍 Vous êtes en mesure d’intervenir dans différents secteurs d’activité (bancaire, public, etc.)

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian. 

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes. 

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes. 

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités. 

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.