Data Analyste Senior H/F

Informations générales

Référence

2025-23252  

Date de début de publication

28/04/2025

Date limite d'envoi des candidatures

26/05/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Analyste de données

Intitulé du poste

Data Analyste Senior H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

salaryrange">Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La DITP pilote le programme de transformation publique défini par le Gouvernement pour une action publique plus proche, plus simple et plus efficace, avec cinq objectifs :

- Assurer le déploiement effectif des priorités de l'action gouvernementale ; 
- Territorialiser l'action publique ; 
- Améliorer l’efficacité, la qualité et l’accessibilité des services publics ; 
- Simplifier la vie des Français et des agents publics ; 
- Aider les administrations à réussir leurs transformations.

Découvrir l’action de la DITP : modernisation.gouv.fr

Descriptif de l'employeur (suite)

Le service Pilotage est chargé du suivi de l’exécution des politiques prioritaires du Gouvernement.

 

Au sein de ce service, PILOTE a pour objectif d’améliorer le pilotage des politiques prioritaires en assurant un suivi régulier de leurs résultats dans les départements et les régions au travers de données et d’indicateurs.

 

Les principaux objectifs de cet outil sont d’alerter sur des difficultés et de préparer les réunions interministérielles, mais également de bénéficier d'une vision consolidée des résultats au niveau régional et départemental.

Description du poste

L'équipe qui accueille le data analyste senior est aujourd’hui constitué de 7 personnes (une responsable et son adjoint, 2 data analystes, un data ingénieur, un designer, et un responsable de la conduite du changement).

 

Votre mission principale consiste à faciliter l'accès aux données de suivi des politiques prioritaires afin d’autonomiser les métiers dans leur utilisation de la donnée et outiller leur prise de décision.

En ce sens, l'organisation avec l'équipe métier (chefs de service et conseillers politiques prioritaires du gouvernement) s’est récemment tournée vers un modèle d'analyse en libre-service (self-service analytics), qui permet d'accéder, de manipuler, d'analyser et de visualiser des données, mais aussi de générer des rapports basés sur leurs points d’intérêt. Vous êtes ainsi chargé de déployer des modèles de données dans cette logique.

Vous accompagnez tous les acteurs de la chaîne de production de données, du producteur à l’utilisateur, à chaque étape : création d’indicateur, récolte et transformation des données, intégration à l’outil.

Vous formalisez les standards et principes à appliquer à l’échelle de l’équipe pour assurer la cohérence, la fiabilité et la scalabilité des solutions analytiques.

 

Au quotidien, vous aurez à structurer et mettre en œuvre une méthodologie appropriée d’analyse de qualité et de complétude des données dont dispose le pôle, pour suivre les phases d’intégration. Vous serez ainsi conduit à :

- Superviser les paramètres de calcul des indicateurs de suivi des politiques prioritaires.

- Analyser et comprendre les problématiques métier sur l’ensemble des politiques publiques de tous périmètres ministériels (justice, éducation, transition éco, culture, économie…) et y apporter des réponses techniques.

- Accompagner les utilisateurs et répondre à leurs sollicitations concernant l’intégration et la visualisation des données dans l’application.

- Intégrer les retours métiers dans l'amélioration continue du produit et de sa gestion.

- Vérifier la qualité, la complétude, la cohérence et la fraicheur des données.

- Manipuler différentes vues métier.

- Proposer des supports de restitution des résultats (rapports, visualisations..).

- Maintenir et améliorer le catalogue de données.

- Communiquer sur l’activité du pôle et mener des actions d’acculturation et de formation aux outils internes auprès de l’équipe métier.

- Assurer l’accompagnement des utilisateurs en rédigeant des guides à destination des producteurs et des réutilisateurs de données.

- Rédiger de la documentation liée aux indicateurs et à leur paramétrage.

- Collaborer avec l'équipe produit : data ingénieur, développeurs, designer et product owner.

 

Enfin, vous assurerez la montée en compétence de l’équipe en tant que mentor pour les Data Analystes moins expérimentés via des sessions de "pair programming", des "feedbacks" constructifs et un partage constant des bonnes pratiques analytiques.

Description du profil recherché

Issu d’une formation orientée analyse de données (reconversion ou formation initiale), vous avez une réelle volonté d’apprendre et de vous perfectionner, mais également d’apporter votre pierre à l’édifice des chantiers data à la DITP.

 

Des connaissances sur des outils de BI et Excel sont demandées, ainsi qu’une connaissance des méthodes de développement (CI/CD, de Git (Gitlab/Github)), et une maîtrise de Metabase, SQL, DBT (Data Build Tool), Python (pandas, numpy, geopandas, plotly).

 

Vous savez :

·       Manipuler des bases de données, les standardiser, et mettre en place des routines d’automatisation de traitement.

·       Extraire et mettre en forme des données issues de différents outils et différentes sources

·       Analyser et résoudre des problèmes (analytics engineering)

·       Exprimer et restituer de façon claire des enjeux de la donnée à des non-initiés

 

Vous savez être :

·       Rigoureux et méthodique

·       Autonome et impliqué

 

Votre expérience et votre pratique du métier de data analyste (hors stage) vous permet de contribuer à la culture data et à l’excellence analytique au sein de l’équipe produit.

 

Vous avez déjà eu une expérience professionnelle du secteur public.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L332-2 2° du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  20 Avenue de Ségur, 75007 PARIS

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

cecile.le-guen@modernisation.gouv.fr