Chef de Projet Marketing Data Analytics for Performance (F/H)

Mission 1 – Préparer et accompagner la fonction MKG aux projets de transformation DATA du Groupe, au service de la performance : construction d’un Data driven Growth Model
Contribuer à diffuser l’installation de la culture de la performance Savencia, en définissant la roadmap de déploiement des cockpits de pilotage de la performance:
Définir le KPIS harmonisés, tout en respectant les spécificités locales, pour chacun des projets
Définir les sets de données indispensables, identifier les sources nouvelles, pour chacun des projets, avec la prise en compte des spécificités locales
Collaborer étroitement avec les équipes IT et le Data Office sur la mise en place de chaque projet en automatisation / prédictif
Mettre en place de pilotes marchés  : mise en place des POC, suivi de la mesure, Retex, 
Définir la stratégie de déploiement et piloter la mise à l’échelle
Accompagner les équipes MKG tout au long des phases projet, y compris sur toute la phase de run
S’assurer d’une étroite collaboration avec les autres services en responsabilité à chaque étape des projets (équipe IT Digital, marketing, pack, achats..)
Assurer le bon mode de communication avec tous les stakeholders

Mission 2 – Intégrer l’IA comme accélérateur sur nos domaines clé de transformation digitale de l’entreprise
Accompagner l’automatisation, l’hybridation des données et la capacité de forecast de nos cockpits et dans la mise ne place du Data Driven Growth Model
Identifier les use cases IA  les plus contributeurs à la performance et contribuer à en faire des POC, avec le LA Lab IA de l’IT

Mission 3 – Acculturation et formations
Mettre en place des actions de change management auprès des équipes MKG, pour maximiser l’efficacité et l’adoption des différents projets data
Participer à faire grandir la culture data au sein de l’entreprise, via des webinars, formations, et tout autre format de partage de connaissance. Et ce, pour tous les publics identifiés : équipes marketing opérationnelles, DM, et top management

Mission 4 – Veille stratégique
Assurer une veille marché dans les instances clé, afin de comprendre les tendances, benchmarks,…
Identifier les potentiels de nouvelles sources de données au service du Marketing
Identifier l’émergence de nouvelles technologies / méthodologies / gouvernance au service de la performance

 

Compétences requises :
Vous correspondez au profil recherché, si vous avez :
5 à 7 ans d’expérience, dont :
une expérience études (quanti) en institut et / ou en agence, avec une expérience analytics forte
une 1ère expérience dans la construction de cockpits de performance sur le domaine du marketing (compréhension du besoin métier, design des dashboards, interface IT sur le développement)
Avez une expertise d’ux designer ou insight architect
Avez une forte sensibilité business (si possible en grande conso), y compris à l’international
Vous aimez coordonner des équipes, travailler en fonctionnel et non hiérarchique
Vous aimez défricher des sujets nouveaux, les comprendre, les organiser
Vous aimez convaincre et défendre vos projets
Vous avez une appétence forte Data / IT

Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs projets en même temps, sur plusieurs pays.
Vous êtes totalement à l’aise en anglais (écrit et oral), et vous rêvez d’une expérience à l’international
Vous avez un très bon relationnel, et vous êtes à l’aise à la fois dans les relations internes et externes
 
 

Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 24.000 employés dans 37 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration.  Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5ème fabricant mondial de fromages avec des marques fortes, et SAVENCIA Gourmet, acteur international du Food Service Premium, également présent dans la distribution et les magasins et spécialisé dans la gastronomie sucrée / chocolat, la charcuterie et les marques de produits de la mer. Savencia croit fermement en l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la combinaison de la parentalité avec les ambitions professionnelles de chacun. Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :

• Assurer un environnement de travail sain et améliorer la qualité de vie de nos employés.
• Promouvoir des parcours professionnels équitables et faciliter l’accès aux emplois pour tous.
• Soutenir la parentalité en permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Adopter une politique volontariste de non-discrimination et d'égalité des chances à l’embauche.

  Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/