Azure Data Engineer

Ben je op zoek naar een uitdagende rol binnen een dynamisch bedrijf, waarbij je een robuuste data-infrastructuur op het Azure-platform ontwerpt, bouwt, implementeert en onderhoudt? Dan is Athora op zoek naar jou!

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Als Azure Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het beheren van data en technologieën, en het inrichten en toezicht houden op onze Data Platform infrastructuur. Je maakt deel uit van een gespecialiseerd team van 6 tot 7 enthousiaste Azure specialisten. Naast operationele werkzaamheden richt het team zich op de doorontwikkeling van het platform.

Je speelt een sleutelrol in het beveiligen van data, automatiseren van de processen, en biedt ondersteuning aan onze gebruikers. Samenwerken met de diverse spelers op het platform is essentieel; je begrijpt hun behoeften en vertaalt deze naar waardevolle en effectieve technologische oplossingen. De werksfeer is informeel, met ruimte voor kennisdeling, technische verdieping en groei. Werken doe je zowel vanuit huis als op kantoor in Amsterdam of Alkmaar. Dit jaar is ons kantoor in Alkmaar (op loopafstand van station Alkmaar) nog in gebruik, volgend jaar werken we vanuit ons kantoor in Amsterdam (op loopafstand van station Amsterdam Sloterdijk). Je krijgt alle ruimte voor opleidingen en certificeringen om de benodigde kennis up-to-date te houden of te verbeteren.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

- Automatiseren van verwerkingen binnen het platform
- Uitvoeren van analyses op incidenten
- Actief meedenken over en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het platform
- Nieuwe technieken vertalen naar kansen voor Athora
- Uitdragen van de standaardisering van het platform binnen de organisatie

Requirements

Wat vragen we van jou?

- Kennis van Python (advanced, object oriented, design patterns)
- Kennis van Databricks (Pyspark, Spark SQL, leerpad Data Engineer)
- Kennis Azure Data omgeving (DP-900, DP203)
- Je bent bekend met de toepassing van Data lake en Data Warehouse patronen en methodes
- Kennis van Azure DevOps (Git, YAML Pipelines)
- Kennis van de Microsoft BI stack (PowerBI, MS SQL Server / T-SQL, SSIS/SSAS)
- Agile SAFe
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Woonachtig in Nederland

- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Verantwoordelijkheid
- Managen van complexiteit

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega’s die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op een van onze kantoren die behoren tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, je krijgt elk jaar een opleidingsbudget van 1.000 euro, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand:
Op basis van cao schaal 9 is de range € 3698,04 tot € 5634,24 op basis van 36 uur.

Enthousiast?

Reageer dan snel via onderstaande button! Mocht je vragen hebben, kun je contact opnemen met Fallon of Eveline via recruitment@athora.nl.

Een Pre-Employment Screening is onderdeel van het Athora onboardingsproces.