Data Engineering Lead til EY Consulting Bergen

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. 

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. 

Join EY and help to build a better working world. 

AI & Data i EY består nasjonalt av omtrent 50 konsulenter som jobber for å hjelpe kundene våre med å utnytte data til å ta bedre beslutninger. Vi er et ungt og sammensatt miljø av teknologer, økonomer og ingeniører, med en felles lidenskap for data og teknologi. I tillegg vil du være en del av EY Consulting Bergen sammen med rundt 25 konsulenter fordelt på ulike kompetanseområder, hvor AI & Data er et av dem. Vi jobber med store kunder både i vestlandsregionen og nasjonalt, og ser etter deg med 2–5 års erfaring som data engineer, analytics engineer, data architect eller i en lignende rolle, som vil være med på å forme fremtidens datadrevne løsninger. 

Hva kan du jobbe med i AI & Data? 

I stillingen som Data Engineering Lead vil du bli en del av et engasjert team som jobber tett med å bistå våre kunder i å jobbe mer datadrevet gjennom løsninger som involverer sammenstilling, transformering og analyse av data. Du vil møte på varierte utfordringer og en unik mulighet til å videreutvikle forretningsforståelse, lederegenskaper og tekniske ferdigheter. 

Noen av de mest sentrale arbeidsoppgavene er å:

• Være en problemløser som leder og koordinerer tekniske prosjekter fra strategi og design til implementering og optimalisering av løsninger
• Identifisere verdiforslag og jobbe sammen med kundene våre for å finne de beste tekniske løsningene for å imøtekomme deres behov 
• Designe løsninger og rådgi kundene våre i arkitektur- og teknologivalg
• Lede utviklingen av løsninger som samler, behandler, analyserer og fremstiller data i skyløsninger som Azure, AWS og Google Cloud Platform
• Utarbeide strategier for data, analyse og AI
• Utforske nye løsninger og verktøy, og forstå hvordan disse kan bidra til å løse problemstillinger våre kunder står overfor

Rollen innebærer tett samarbeid med kundeteam og mulighet for å jobbe på prosjekter innenfor mange ulike bransjer.

Kvalifikasjoner

• Bakgrunn: Minimum 2-5 års arbeidserfaring hvor du har jobbet i grensesnittet mellom forretning og teknologi. Du har jobbet på og ledet tekniske prosjekter, og viser en evne til å veilede og inspirere dine kollegaer.
• Utdanning: Høyere utdanning på masternivå innen relevante felt, som teknologi, informatikk, ingeniørfag, matematikk, statistikk, fysikk eller økonomi. 
• Prosjektbasert arbeid: Det er en fordel om du har erfaring fra konsulentbransjen eller på andre måter har erfaring med å lede tekniske prosjekter og team.
• Teknologi, verktøy og metode:
  1. Erfaring med flere forskjellige relevante teknologier. Eksempler på ting vi jobber med er Databricks, Snowflake, dbt, Python, TypeScript, SQL, Airflow, Azure-datastacken og mye mer. Du trenger ikke kunne alt dette, men det er en fordel om du har erfaring med noen av teknologiene.
  2. Erfaring med arkitektur, design og implementering av skalerbare dataplattformer
  3. Erfaring med DevOps og CI/CD
• Kommersiell teft: Du er fremoverlent og har en klar forståelse av hva som beveger seg i markedet og er oppdatert på nye og viktige områder.
• Analytiske ferdigheter: Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med å løse komplekse problemstillinger.
• Kommunikasjon og samarbeid: Evne til å formidle resultater og funn på en lettfattelig måte, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Hva EY tilbyr

• En hyggelig og engasjerende arbeidsplass med sterkt fokus på åpenhet og tillit, hvor du får mulighet til å jobbe i tverrfaglige team med varierte og spennende prosjekter

• Svært hyggelige kollegaer og et aktivt sosialt miljø både innad i EY Consulting Bergen så vel som i resten av EY – også etter arbeidstid.
• Lærings- og utviklingsmuligheter tilpasset dine ønsker for å fremme din faglige og personlige vekst.
• Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best. 

• Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. 
• Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats. Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.

Møter du ikke absolutt alle krav? Vi oppfordrer deg til å søke likevel! EY sitt formål er «building a better working world», og vi mener at «a better working world» gir økonomisk vekst som er bærekraftig og inkluderende. Inkludering og mangfold er en styrke, og vi 

oppfordrer kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder og annen beskyttet status.

EY | Building a better working world

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.