Spécialiste Technique, Migration de Données PACS - 3 à 8 Ans d'Expérience / Technical Specialist, PACS Data Migration 3-8 Years Experience

Rejoignez une entreprise technologique qui transforme le secteur de la santé

Chez Sectra Canada, notre objectif est d'introduire une solution informatique médicale de renommée mondiale sur le marché canadien, avec l’ambition de devenir le principal fournisseur de solutions d’imagerie d’entreprise et de PACS au pays. Nos clients opèrent dans certains des secteurs les plus critiques du Canada, et nous sommes idéalement positionnés pour les aider à optimiser les soins centrés sur les patients. Nos solutions modulaires et évolutives d’imagerie d’entreprise permettent aux prestataires de soins de santé d’élargir leur champ d’action en intégrant différentes spécialités médicales, tout en offrant des gains d'efficacité et des technologies avancées pour moderniser les systèmes d’imagerie médicale du Canada, tout en garantissant la protection des données sensibles des patients et des professionnels de santé.

Pourquoi ce poste est-il passionnant ?

Sectra se lance dans une initiative visant à diriger les projets de remplacement des PACS à travers le Canada. Notre mission est de révolutionner les solutions d’imagerie médicale dans différentes régions et provinces, en exploitant la technologie de pointe et l’expertise de Sectra pour améliorer la prise en charge des patients et optimiser les flux de travail médicaux.

Le Spécialiste Technique – Migration de Données PACS sera chargé de planifier, exécuter et valider la migration des données d’imagerie des anciens systèmes PACS vers des plateformes modernes d’imagerie d’entreprise. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les chefs de projet, les équipes informatiques des établissements de santé et les parties prenantes cliniques afin d'assurer une transition fluide des données avec un impact minimal sur les opérations cliniques.

Responsabilités principales :

• Planifier et exécuter les processus d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETL) depuis les PACS existants vers les systèmes cibles.
• Réaliser des analyses approfondies et valider les données pour garantir leur précision et leur intégrité pendant la migration.
• Développer des scripts et utiliser des outils spécialisés pour automatiser le transfert des données.
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à la migration des données, à l’interopérabilité des systèmes et à l’intégration.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes, les fournisseurs et les clients pour définir les stratégies et les calendriers de migration.
• Documenter les processus de migration, produire des documents techniques et fournir des formations si nécessaire.
• Assurer la conformité avec les normes du secteur de la santé, notamment DICOM, HL7 et HIPAA.

En tant que toute nouvelle entité de Sectra, Sectra Canada combine le meilleur des deux mondes. Nous incarnons l’énergie d’une jeune startup, tout en bénéficiant de la stabilité d’une marque bien établie avec une vaste expérience mondiale et plus de 40 ans d’innovation. Le résultat ? Un environnement agile, stimulant, bienveillant et dynamique, qui encourage notre équipe à donner le meilleur d’elle-même et à avoir un impact positif sur la vie des gens au quotidien.

Nous offrons également :

• Une aide à la formation pour permettre aux membres de l'équipe d’enrichir continuellement leurs connaissances.
• Une couverture santé, dentaire et vision complète, effective dès le mois suivant votre embauche.
• Un compte de dépenses de santé mensuel.
• Un régime de retraite avec cotisation équivalente (RRSP) après 3 mois d’emploi.
• Le remboursement des frais d’internet à domicile.
• Un minimum de 4 semaines de congés payés.

Join a tech company that’s making a difference in healthcare

At Sectra Canada, our objective is to introduce a leading global medical IT solution to the Canadian market, with the aim of establishing ourselves as the top provider of Enterprise imaging and PACS solutions in the country. Our customers operate in some of Canada’s most critical functions, and we are uniquely positioned to help them optimize patient-centered care. Our modular and scalable enterprise imaging solutions allow healthcare providers to grow from ology to ology, while providing efficiencies and advanced technology to modernize Canada’s medical imaging systems, all while protecting the most sensitive information for patients and care providers.

What’s exciting about this position?

Sectra is embarking on a journey to lead PACS replacement projects across Canada. We aim to revolutionize healthcare imaging solutions across regions and provinces, leveraging Sectra's cutting-edge technology and expertise to enhance patient care and streamline medical workflows. The Technical Specialist, PACS Data Migration is responsible for planning, executing, and validating the migration of imaging data from legacy Picture Archiving and Communication Systems (PACS) to modern enterprise platforms. This role involves close collaboration with project managers, healthcare IT teams, and clinical stakeholders to ensure seamless data migration with minimal impact on clinical operations.

Key responsibilities include:

• Plan and execute data extraction, transformation, and loading (ETL) processes from legacy PACS to target systems.
• Perform comprehensive data analysis and validation to ensure accuracy and integrity during migration.
• Develop scripts and utilize specialized migration tools to automate data transfer.
• Troubleshoot and resolve issues related to data migration, system interoperability, and integration.
• Collaborate closely with internal teams, vendors, and customers to define migration strategies and timelines.
• Document migration processes, generate technical documentation, and provide training support as necessary.
• Ensure compliance with healthcare standards, including DICOM, HL7, and HIPAA regulations.

As the newest Sectra operation, Sectra Canada has the best of both worlds. We embody the energy of a young startup yet enjoy the stability of a well-established brand with vast global experience and a product backed by 40+ years of innovation. The result? An agile, invigorating, highly supportive and fun environment that empowers our team to do their best work and make a difference in people’s lives every day.

In addition to competitive salary and performance-based incentives, we offer plenty of exciting benefits and perks, including:

• Education assistance for team members to continuously enhance their knowledge
• Robust health, dental and vision benefits, effective the month following your start date
• Monthly health spending account
• RRSP matching after 3 months of employment
• Reimbursement of home internet expense
• Minimum 4 weeks paid vacation

Êtes-vous la personne idéale ?

Nous recrutons avant tout pour l’attitude et le potentiel, et nous formons aux compétences techniques. Nos collaborateurs possèdent les connaissances nécessaires pour répondre aux attentes, mais surtout la passion pour les dépasser constamment. Nous valorisons l'apprentissage, l’entraide et l'engagement total envers chaque client. Pour rejoindre notre équipe, voici quelques qualités essentielles à votre réussite :

• Une forte motivation à faire avancer les choses.
• Un désir profond d’avoir un impact dans l'industrie de la santé.
• Une curiosité et une envie d'apprendre en permanence.
• Un esprit d'équipe prêt à partager ses connaissances avec ses collègues.

Nous recherchons également :

• Un baccalauréat en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
• Au moins 3 ans d’expérience avec les systèmes PACS, y compris la migration des données et l'intégration des systèmes.
• Une maîtrise des langages de script (Python, PowerShell) et des bases de données SQL.
• Une bonne compréhension des normes DICOM et HL7.
• Une expérience dans un environnement informatique de santé, notamment les flux de travail en imagerie médicale.
• D’excellentes compétences en résolution de problèmes, en analyse et en attention aux détails.
• Une bonne communication orale et écrite.
• Une capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un environnement dynamique.
• Bilingue en anglais et en français
• Une disponibilité pour voyager jusqu'à 25 % du temps.

Serait un plus :

• Une certification en administration PACS ou toute autre certification professionnelle pertinente.
• Une familiarité avec les solutions PACS basées sur le cloud et les environnements virtuels.
• Une expérience avec les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum).

Salaire et rémunération

La fourchette salariale pour ce poste est comprise entre 81 000 $ et 126 100 $. L’offre finale dépendra de plusieurs facteurs clés, notamment le niveau d’expérience du candidat, ses compétences spécifiques et son adéquation globale avec les exigences du poste. D'autres considérations peuvent inclure la formation du candidat, ses certifications et toute autre qualification pertinente. Nous nous efforçons d'offrir un salaire compétitif reflétant la valeur que chaque individu apporte à notre équipe.

Employeur offrant l'égalité des chances

La santé est une priorité universelle, et nous avons besoin de personnes issues de tous horizons pour contribuer à bâtir une société plus saine et plus sécurisée. Nos collaborateurs possèdent des forces, des intérêts, des expériences et des parcours variés, mais partagent tous une même passion pour l’amélioration du bien-être des gens. Nous valorisons la diversité, respectons toutes les perspectives et garantissons des conditions de travail inclusives. Notre politique de non-discrimination s'étend à toutes les pratiques de recrutement, ainsi qu'à l'ensemble des conditions d'emploi, aux avantages sociaux, aux promotions et aux actions telles que les augmentations de salaire et les fins d'emploi.

Nous utilisons des outils alimentés par l’IA pour optimiser notre processus de recrutement, mais soyez assuré(e) que chaque candidature est examinée personnellement par un recruteur qualifié afin de garantir l’équité, l’exactitude et le respect des normes d’emploi.

Selon le poste, une vérification obligatoire des antécédents de sécurité pourrait être effectuée dans le cadre du processus de recrutement chez Sectra. Veuillez contacter l'équipe de recrutement responsable si vous avez des questions à ce sujet. En savoir plus sur notre processus de recrutement ici.

So, are you a fit?

We hire for attitude and ability, train for skill. Our people have the knowledge to meet expectations, but more importantly the passion to exceed them consistently. We’re all about learning from and challenging each other and going all in for every customer. To add to our amazing team, these attributes will be crucial to your success:

• A drive to make things happen
• A longing to make a difference in the healthcare industry
• A hunger to learn and improve at every opportunity
• A true team player eager to share your knowledge with the team

Think you’ve got what it takes? Great. Here's a few more boxes we’re also hoping you can tick:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
• Minimum 3 years of experience with PACS systems, including data migration and system integration.
• Proficiency with scripting languages (e.g., Python, PowerShell) and database querying (e.g., SQL).
• Strong understanding of DICOM standards and HL7 interfaces.
• Experience with healthcare IT environments, particularly imaging workflows.
• Excellent problem-solving, analytical skills, and attention to detail.
• Effective communication skills, both written and verbal.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
• Bi-lingual in English and French.
• Ability to travel as required (up to 25%)
• Also nice to have:
  • Certification in PACS Administration or relevant professional certifications.
  • Familiarity with cloud-based PACS solutions and virtual environments.
  • Experience working with project management methodologies (e.g., Agile, Scrum).

Our salary range for this role falls between $81,000.00 and $126,100.00. The final salary offer will depend on several key factors, including the candidate's level of experience, their specific skill set, and the overall alignment with the job requirements. Other considerations may include the candidate’s education, certifications, and any additional relevant qualifications. We aim to offer a competitive salary that reflects the value each individual brings to our team.

Equal opportunity employer

Healthcare is a universal priority, and we need people from all backgrounds to help build a healthier and safer society. Our employees are people with different strengths, interests, experiences and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. We embrace our differences and celebrate our uniqueness, and we respect and value all of our employees' points of views. Our non-discrimination policy extends beyond recruitment practices to encompass all terms, conditions and privileges of employment as well as the use of all company facilities, participation in all company-sponsored activities, and all employment actions such as promotions, compensation, benefits and termination of employment.

We use AI-powered tools to help streamline our hiring process, but rest assured—every application is personally reviewed by a qualified recruiter to ensure fairness, accuracy, and compliance with employment standards.

Other information:

The goal is for the right candidate to start as soon as possible.

We recruit on an ongoing basis. This means we encourage you to apply or contact us as soon as possible.

Depending on the role, a mandatory background security screening might be performed as part of the recruitment process at Sectra. Please reach out to the responsible hiring team if you have any questions regarding this. Learn more about our recruitment process here.