Prompt Engineer

Skello est une société européenne qui a pour mission de réinventer l’expérience de travail des équipes sur le terrain en leur permettant de mieux anticiper, s’organiser et communiquer. Comment ? Grâce à une technologie collaborative et intuitive.
Concrètement, Skello est une solution SaaS de pilotage RH pour tous les établissements dont les plannings sont complexes. Pour les managers, Skello optimise l’organisation du travail et aide à la prise de décision dans le pilotage des coûts liés aux équipes. Pour les employés, Skello facilite leur communication et simplifie leur quotidien.
L’ambition de Skello est de devenir la solution de référence pour toutes les équipes de terrain en Europe. Pour cela, une levée de fonds en Série B de 40M€ a été réalisée en septembre 2021 auprès de fonds experts dans le domaine (Partech, Aglaé Ventures & XAnge) pour apporter toujours plus de valeur à ses clients grâce à de nouvelles fonctionnalités et s’ouvrir à de nouveaux secteurs d’activité, au-delà des secteurs historiques : l’hospitality, le retail et la santé.
Le rôle
En tant que Prompt Engineer, vous serez un acteur clé dans l'optimisation et la maximisation du potentiel de nos modèles de langage avancés (LLM). Votre mission principale sera de concevoir, tester et affiner des "prompts" pour générer des sorties précises, pertinentes et de haute qualité, en alignement avec nos objectifs produits et métiers. Vous serez le pont entre la technologie de pointe et l'expérience utilisateur, en vous assurant que nos systèmes d'IA sont aussi performants et utiles que possible.
Vos responsabilités
Concevoir et développer des prompts : Créer des instructions claires, concises et efficaces pour guider les modèles de langage dans la génération de réponses souhaitées, pour une variété de cas d'usageTester et itérer : Mettre en place des méthodologies de test rigoureuses pour évaluer la performance des prompts et identifier les axes d'amélioration. Réaliser des itérations rapides pour optimiser les résultats.Analyser et optimiser : Analyser les sorties des modèles, identifier les biais, les erreurs ou les imprécisions, et ajuster les prompts en conséquence.Collaborer étroitement : Travailler main dans la main avec les équipes de développeurs, les product managers pour comprendre les besoins et intégrer les capacités des LLM dans nos produits.Documenter les meilleures pratiques : Établir des lignes directrices et documenter les stratégies de prompting réussies pour faciliter le partage des connaissances au sein de l'équipe.Veille technologique : Se tenir informé(e) des dernières avancées en matière de LLM, de techniques de prompting et d'outils d'IA.Participer à l'amélioration continue : Contribuer à l'amélioration de nos processus de développement et de déploiement de l'IA.
Ce que nous recherchons
Expérience avérée avec les LLM : Vous avez une expérience significative dans l'interaction et l'optimisation de modèles de langage de grande envergure (Claude, ChatGPT, AWS Nova ou équivalents), ainsi qu'une expérience dans tout l'écosystème tournant autour : AWS Bedrock ou des outils avec des générations d'agent de type langGraph, RAG (Retrieval Augmented Generation)
Compétences rédactionnelles exceptionnelles : Vous maîtrisez parfaitement le français et/ou l'anglais, avec une capacité à formuler des instructions précises et nuancées.
Esprit analytique et résolution de problèmes : Vous êtes capable d'analyser des données, d'identifier des patterns et de résoudre des problèmes complexes de manière logique et créative.
Curiosité et expérimentation : Vous êtes passionné(e) par l'IA, désireux(se) d'expérimenter de nouvelles approches et de repousser les limites des modèles.
Autonomie et proactivité : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs.
Compétences en communication : Vous communiquez efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.

Avantages
Nous croyons au bien-être et à l’épanouissement de nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun : - Des bureaux flambant neufs en plein cœur de Paris- Une politique de télétravail raisonnée (deux à trois jours par semaine)- Un budget de 150 euros pour travailler confortablement chez soi- Une carte de ticket-restaurant (Swile) - Une salle de sport dans nos bureaux - Une mutuelle (Side Care)- Un onboarding et un budget de formation continue- Dix jours de RTT en plus des cinq semaines de congés payés- Une prise en charge des frais de transport (50%) et du forfait mobilité