Analyste principal·e – Statistiques sur la recherche et l’innovation

Description de l'entreprise

L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une organisation internationale regroupant 38 pays Membres qui œuvre pour la mise en place de politiques meilleures pour une vie meilleure. Notre mission consiste à promouvoir des politiques de nature à améliorer le bien-être économique et social des populations du monde entier.  Aux côtés des gouvernants, des responsables publics et des citoyens, nous nous employons à établir des normes internationales fondées sur des éléments probants et à trouver des solutions à un large éventail de défis sociaux, économiques et environnementaux. Qu’il s’agisse d’améliorer les performances économiques, de créer des emplois, de renforcer les systèmes éducatifs ou encore de lutter contre la fraude fiscale internationale, nous proposons un forum et une plateforme de connaissances sans équivalent, qui permettent aux parties intéressées de trouver des données et des analyses, de partager des expériences, de mutualiser des bonnes pratiques, et d’obtenir des conseils sur les politiques publiques et l’établissement de normes internationales.

Conformément aux objectifs stratégiques du Secrétaire général, la Direction de la science, de la technologie et de l’innovation (STI) aide les pays membres de l’OCDE et d’autres grandes économies à bâtir un environnement propice aux innovations issues de la science et de la technologie, en vue de créer une valeur ajoutée économique et sociale.

Au sein de STI, la Division de la politique de la science et de la technologie (STP) est chargée d’éclairer et de promouvoir l’élaboration de politiques fondées sur des données probantes permettant (i) d’encourager la coopération entre les pays membres de l’OCDE et avec les économies partenaires ; (ii) de favoriser les bonnes pratiques et d’étayer les analyses des politiques dans des domaines tels que le développement et la mobilité des ressources humaines ; le resserrement des liens entre la recherche, l’enseignement supérieur et l’innovation ; les systèmes nationaux et régionaux de recherche et d’innovation ; les politiques de recherche et d’innovation à orientation précise ; les politiques inclusives et les dispositifs de gouvernance anticipative des technologies émergentes ; et (iii) d’aider les décideurs publics à réorienter les systèmes STI vers les enjeux mondiaux.

STP est chargée de mettre en œuvre le programme de travail du Comité de la politique scientifique et technologique (CPST), y compris son Groupe de travail des experts nationaux sur les indicateurs de science et de technologie (GENIST). Les principaux résultats produits sous l’égide du GENIST sont notamment des orientations adoptées à l’échelle internationale sur la mesure dans le domaine de la R-D et de l’innovation (Manuels de Frascati et d’Oslo), les Principaux indicateurs de la science et de la technologie de l’OCDE, les statistiques et analyses de l’OCDE permettant de suivre l’incidence et l’impact du soutien public en faveur de la R-D et de l’innovation, la plateforme STI.Scoreboard et le nouvel Observatoire des carrières de la recherche et de l’innovation.

STP est à la recherche d’un ou une analyste principal·e qui sera responsable de diriger plusieurs des activités de développement et de suivi statistiques de la Division sous la supervision du GENIST en contribuant à leur modernisation effective. La personne retenue travaillera sous la direction du/de la Chef·fe d’unité au sein de STI/STP.

Description du poste

Responsabilités principales

Gestion et coordination :

• Piloter la conception et la mise en œuvre d’activités et de projets de mesure de STI, et y contribuer.
• Assurer la gestion de projets et d’activités, notamment en veillant à la production en temps voulu de résultats de qualité.
• Superviser les travaux des membres de l’équipe, définir les objectifs et les échéances, suivre les progrès accomplis, fournir des orientations et formuler des conseils.
• Communiquer des recommandations en matière de mesure et apporter son soutien à leur mise en œuvre, aussi bien en interne qu’au sein des pays membres, des pays candidats à l’adhésion et des économies partenaires.
• Épauler le/la Chef·fe d'unité et le/la Chef·fe de division dans le cadre du recensement d’activités et projets stratégiques et prospectifs conformes aux priorités stratégiques de l’Organisation.

Développement de bases de données, recherche, analyse et rédaction :

• Superviser la conception et la mise en œuvre de procédures efficaces et efficientes de collecte, de validation, d’analyse et de communication de données statistiques dans le respect des normes de l’OCDE et du GENIST, également en collaboration avec d’autres directions, afin d’assurer la coordination horizontale et l’harmonisation des travaux.
• Superviser, orienter et participer à la préparation de publications, rapports et publications phares touchant aux statistiques, notamment en contribuant à l’élaboration de sources de données et de nouveaux indicateurs comparatifs, et en veillant à produire des résultats de qualité.
• Préparer d’autres documents de qualité, y compris des documents d’orientation, des documents de travail analytiques, des blogs et des messages en s’appuyant sur des travaux de recherche et des publications pertinentes.
• Étudier des approches innovantes pour faire face aux défis que présente le suivi dans le domaine de la STI et les présenter, et contribuer à l’élaboration d’orientations de l’OCDE en matière de mesure et à leur diffusion auprès des membres et des partenaires.
• Se tenir au fait des travaux menés par les autres organisations internationales et les grands consortiums de recherche sur les données et indicateurs STI et sur d’autres sujets connexes.

Coordination, représentation et liaison :

• Participer, en tant que de besoin, aux projets horizontaux et pluridisciplinaires et aux activités de la Division STP, de la Direction STI et de l’OCDE. Assurer la liaison avec les autres directions de l’Organisation et les spécialistes.
• En lien avec le programme de travail de l’OCDE dans les domaines susmentionnés, prêter son concours à l’organisation de réunions de délégations nationales et de spécialistes du secteur privé et des milieux universitaires, et y participer.
• Renforcer la collaboration existante avec les décideurs, les groupes de travail, les réseaux informels, les délégations, les experts extérieurs et les institutions internationales afin de créer des synergies et de renforcer l’impact des travaux de la Direction dans le domaine de la mesure et l’utilisation de données factuelles dans l’élaboration des politiques STI.
• Contribuer à la visibilité extérieure des produits statistiques et analytiques de l’Unité, notamment en menant des activités de communication et en organisant des réunions à haut niveau, des conférences, des ateliers et des webinaires, en y participant et en y présentant des travaux, et promouvoir les orientations de l’Organisation en matière de mesure dans les pays membres et non membres de l’OCDE, selon les besoins.
• Se tenir au fait des principales évolutions et des principaux moteurs du suivi ainsi que des données factuelles dans le domaine STI et contribuer, en tant que de besoin, à ce que la Direction soit associée à des initiatives entreprises à l’échelle de l’Organisation.

Qualifications

Profil idéal

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur en économie, statistiques, recherche opérationnelle, science des données ou autre discipline pertinente.

Expérience professionnelle

• Au moins huit années d’expérience professionnelle de la production ou de l’utilisation avancée de statistiques officielles, de préférence dans les domaines des entreprises, de l’éducation ou des marchés du travail, avec une expérience avérée de l’introduction de processus et produits de données innovants.
• Expérience de la gestion de projets reposant sur des méthodes de recherche socioéconomique et sur l’utilisation d’outils de pointe en vue de tester de nouvelles hypothèses.
• Connaissance des enjeux de l’action publique dans le domaine de la science et de l’innovation ou dans des domaines indirectement liés.
• Une expérience de la recherche et du développement statistique à l’échelle internationale et du renforcement des capacités, en particulier en lien avec la science, la technologie et l’innovation, serait un atout.

Outils

• Maîtrise de logiciels de pointe utilisés pour l’analyse statistique, comme Stata, ainsi que de R ou de Python et d’autres langages et outils de programmation pertinents.
• Bonne connaissance conceptuelle et pratique des normes de qualité en matière de statistique.
• Une bonne connaissance et une expérience pratique de l’application des méthodologies d’enquête à la collecte de données statistiques et de l’intégration des outils d’IA dans les pratiques de mesure constitueraient des atouts supplémentaires. 

Langues

• Parfaite maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (le français et l’anglais) et connaissance de l’autre langue, que la personne retenue s’engage à porter à un bon niveau.
• La connaissance d’autres langues serait un atout.

Compétences clés 

• Les membres du personnel de l’OCDE sont censés faire preuve d’un comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre d’emploi : Vision et stratégie (niveau 3) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 2) ; Éthique et intégrité (niveau 3) ; Collaboration et horizontalité (niveau 2) ; Obtention de résultats (niveau 3) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 3).
• Il existe trois niveaux possibles par compétence, le niveau requis pour chaque compétence étant déterminé en fonction des besoins propres à chaque fonction et du grade correspondant.
• Pour en savoir plus sur les définitions des différents niveaux de maîtrise associés à chaque compétence, veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de l’OCDE.

Informations supplémentaires

Date de clôture

• Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 15 juin 2025 à 23h59 (heure de Paris).

Durée du contrat

• Engagement de durée indéterminée, sans terme prévu.

Veuillez noter que, conformément aux Statut, Règlement et Instructions applicables aux agents de l’Organisation, l’âge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans.

Ce qu’offre l’OCDE

• Selon l’expérience, salaire mensuel de base initial de 9 610 EUR, plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle, la rémunération globale étant exonérée d’impôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter les Statut, règlement et instructions applicables aux agents de l’Organisation. Veuillez noter que toute personne nommée agent·e à compter du 1er juillet 2025 sera engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de l’OCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose l’OCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.  
• Cliquez ici pour consulter notre Guide de gestion du personnel et en savoir plus sur toutes les questions relatives aux ressources humaines de l’Organisation, à notre environnement de travail et aux nombreuses autres dispositions destinées à faciliter le quotidien du personnel.
• Veuillez noter que la personne retenue pourra être engagée à un grade inférieur, en fonction de ses qualifications et de son expérience professionnelle.
• La présente offre d’emploi pourrait servir à la constitution d’un vivier de candidat·es jugé·es aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre d’un engagement de durée indéterminée ou déterminée. 

Dans le cadre de sa politique d’égalité des chances, l’OCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes d’un de ses pays Membres, indépendamment de leur origine ethnique ou raciale, de leurs opinions ou croyances, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

L’OCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources, dans le but d’améliorer son efficience et son efficacité, et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.