Senior Principal Engineer - Robotics

Job Description SummaryAs a GE Vernova accelerator, GE Vernova Advanced Research is driving strategy and leading research & development efforts to execute on the business’s mission to help power the energy transition. We forge the collaborations and help invent the technologies required to electrify and decarbonize for a zero-carbon future.

Representing virtually every major scientific and engineering discipline, our researchers are collaborating with GE Vernova’s businesses, the U.S. government, and more than 420 entities at the forefront of technology to execute on 150+ energy focused projects. Collectively, these research programs and initiatives aim to solve near term technical challenges, deliver next generation product advances, and drive long term breakthrough innovation to enable more affordable, reliable, sustainable, and secure energy.

As the Senior Principal for Robotics you will work with the manufacturing, services, engineering and product teams across GE Vernova Power, Renewables, and Electrification businesses to develop technology, product, and manufacturing roadmaps that define the disruptive future of GE’ Vernova's robotic technologies. You will shape and foster strategic collaborations with Universities and strategic technology / business/ external partners to drive innovative robotic solutions for GE Vernova.

Job Description

Roles and Responsibilities

You will work with engineering, manufacturing and service leaders across GE Vernova to identify automation and robotics needs.  You will work with Researchers across the GE Vernova Advanced Research Center to identify technology trends with disruption potential for GE Vernova.  You will identify strategic partners and create a robotics technology roadmap. You will work with external partners such as government agencies and outside business partners to define strategy and then act as an enabler for team execution. You will collaborate with these key partners and executives as well as with external partners to:

• Build a robust portfolio of Research programs to drive the Robotics strategy for GE Vernova with programs in manufacturing and services across GE Vernova.

• Lead early stage technology development with high disruption potential and mature these technologies from initial concept to successful product introduction.

• Coordinate disruptive technology efforts in close collaboration with our GE Vernova businesses and ensure that such efforts are incorporated into long-term multi-generational technology and product road maps and plans.

• Drive technology and product roadmaps to ensure our businesses have a multi-year strategic plan that is competitive.

• Drive the GE Vernova robotics manufacturing and services strategy for safety, quality and productivity.

• Providing technical leadership across GE Vernova on disruptive technologies and market trends with a strong understanding of what the competition is doing.

Required Qualifications

• Doctorate degree in Electrical, Computer Science, Computer Engineering, Robotics or related field with a minimum of 15 years of experience.

• A minimum of 10 years of experience deploying robotic systems to business and production environments.

• A minimum of 10 years of experience leading teams or large projects

• Demonstrated deep domain knowledge in robotics systems including perception, reasoning, planning, and robotic actuation/motion. 

• Experience in reinforcement learning, including investigation on how artificial agents learn to develop complex behaviors autonomously, model-free, through self- organization and self - reconfiguration principles.

• Experience leading large research programs, writing successful R&D proposals, and demonstrated ability to take an idea from concept to a product.

• Legal authorization to work in the U.S. is required. We will not sponsor individuals at the Masters level for employment visas, now or in the future, for this job opening.

• Because of the specific categories of data handled by GE Research and the structure of our work environment, we are unable to accommodate employment of persons while they are considered nationals of embargoed countries subject to restriction under the US Export Administration Regulations (EAR), 15 CFR Section 746 et seq. (currently North Korea, Syria, Iran and Cuba). Please note that citizens of embargoed countries who have either “U.S. person” status under U.S. export control laws or subsequent citizenship from a non-embargoed country can be considered.

• If contracted in the US, you must be willing to relocate to the Niskayuna, NY area.

Desired Characteristics

• Strong interpersonal and leadership skills with demonstrated ability to lead multi-disciplinary programs

• Industrial experience in the field of computer vision for industrial application.

• Demonstrated capabilities in related fields such as AI/Machine Learning, autonomous systems and software engineering.

• Ability to make decisions with confidence when problems or solutions are not well defined

• Demonstrated capability to thrive in a matrixed team environment

• Familiarity with multiple GE Vernova businesses and shown ability to leverage cross-business networks to achieve outcomes

• Shown ability to manage risk and uncertainty for self and team within a dynamic priority-setting environment

• Strong technical acumen paired with an ability to understand a wide range of technology domains

• Influence, facilitation, and negotiation skills; boundary-less/solution-focused approach

• Demonstrated ability to take an innovative idea from research to a product

• Strong record of peer-reviewed journal publications and conference presentations

If contracted in Canada:

You must have legal authorization to work in Canada and any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background investigation.

En tant qu'accélérateur GE Vernova, GE Vernova Advanced Research met en œuvre la stratégie et dirige les efforts de recherche et développement pour mener à bien la mission de l'entreprise, qui est de contribuer à la transition énergétique. Nous établissons des collaborations et aidons à inventer les technologies nécessaires à l'électrification et à la décarbonisation pour un avenir sans carbone.

Représentant pratiquement toutes les principales disciplines scientifiques et d'ingénierie, nos chercheurs collaborent avec les entreprises de GE Vernova, le gouvernement américain et plus de 420 entités à la pointe de la technologie pour exécuter plus de 150 projets axés sur l'énergie. Collectivement, ces programmes et initiatives de recherche visent à résoudre les défis techniques à court terme, à proposer des produits de nouvelle génération et à favoriser des innovations révolutionnaires à long terme afin de permettre une énergie plus abordable, fiable, durable et sûre.

En tant que directeur principal de la robotique, vous travaillerez avec les équipes de fabrication, de services, d'ingénierie et de produits des activités de GE Vernova Power, Renewables et Electrification pour développer des feuilles de route en matière de technologies, de produits et de fabrication qui définissent l'avenir disruptif des technologies robotiques de GE' Vernova. Vous façonnerez et favoriserez des collaborations stratégiques avec des universités et des partenaires technologiques, commerciaux ou externes stratégiques afin de proposer des solutions robotiques innovantes pour GE Vernova.

Rôles et responsabilités

Vous travaillerez avec les responsables de l'ingénierie, de la fabrication et des services de GE Vernova pour identifier les besoins en automatisation et en robotique. Vous travaillerez avec des chercheurs du centre de recherche avancée de GE Vernova afin d'identifier les tendances technologiques susceptibles de perturber le fonctionnement de GE Vernova. Vous identifierez des partenaires stratégiques et créerez une feuille de route technologique pour la robotique. Vous travaillerez avec des partenaires externes tels que des agences gouvernementales et des partenaires commerciaux externes pour définir une stratégie, puis agir en tant que facilitateur pour l'exécution en équipe. Vous collaborerez avec ces partenaires et dirigeants clés ainsi qu'avec des partenaires externes pour :

• Constituez un solide portefeuille de programmes de recherche pour piloter la stratégie robotique de GE Vernova grâce à des programmes de fabrication et de services au sein de GE Vernova.

• Diriger le développement de technologies à un stade précoce présentant un fort potentiel de perturbation et faire évoluer ces technologies depuis le concept initial jusqu'à l'introduction réussie du produit.

• Coordonner les efforts technologiques de rupture en étroite collaboration avec nos activités GE Vernova et veiller à ce que ces efforts soient intégrés dans les feuilles de route et les plans de développement des technologies et des produits multigénérationnels à long terme.

• Élaborez des feuilles de route relatives aux technologies et aux produits afin de garantir que nos entreprises disposent d'un plan stratégique pluriannuel compétitif.

• Conduisez la stratégie de fabrication et de services robotiques de GE Vernova en matière de sécurité, de qualité et de productivité.

• Fournir un leadership technique au sein de GE Vernova en ce qui concerne les technologies de rupture et les tendances du marché avec une solide compréhension de ce que font les concurrents.

Qualifications requises

• Doctorat en électricité, en informatique, en génie informatique, en robotique ou dans un domaine connexe avec un minimum de 15 ans d'expérience.

• Au moins 10 ans d'expérience dans le déploiement de systèmes robotiques dans des environnements commerciaux et de production.

• Un minimum de 10 ans d'expérience à la tête d'équipes ou de grands projets

• Connaissance approfondie démontrée du domaine des systèmes robotiques, notamment la perception, le raisonnement, la planification et l'actionnement/le mouvement robotisés.

• Expérience en apprentissage par renforcement, y compris une étude sur la façon dont les agents artificiels apprennent à développer des comportements complexes de manière autonome, sans modèle, grâce aux principes d'auto-organisation et de reconfiguration de soi.

• Expérience de direction de grands programmes de recherche, de rédaction de propositions de R&D réussies et capacité démontrée à faire passer une idée du concept au produit.

• Une autorisation légale pour travailler aux États-Unis est requise. Nous ne parrainerons pas de personnes de niveau master pour obtenir un visa de travail, maintenant ou à l'avenir, pour cette offre d'emploi.

• En raison des catégories spécifiques de données traitées par GE Research et de la structure de notre environnement de travail, nous ne sommes pas en mesure de recruter des personnes considérées comme des ressortissants de pays sous embargo, soumises à des restrictions en vertu des réglementations de l'administration des exportations (EAR) des États-Unis, 15 CFR, section 746 et suivantes. (actuellement la Corée du Nord, la Syrie, l'Iran et Cuba). Veuillez noter que les citoyens des pays sous embargo qui ont soit le statut de « personne américaine » en vertu des lois américaines sur le contrôle des exportations, soit la citoyenneté ultérieure d'un pays non soumis à un embargo peuvent être pris en compte.

• Si vous êtes sous contrat aux États-Unis, vous devez être prêt à déménager dans la région de Niskayuna, dans l'État de New York.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences interpersonnelles et de leadership avec une capacité démontrée à diriger des programmes multidisciplinaires

• Expérience industrielle dans le domaine de la vision par ordinateur pour des applications industrielles.

• Capacités démontrées dans des domaines connexes tels que l'intelligence artificielle/l'apprentissage automatique, les systèmes autonomes et le génie logiciel.

• Capacité à prendre des décisions en toute confiance lorsque les problèmes ou les solutions ne sont pas bien définis

• Capacité démontrée à s'épanouir dans un environnement d'équipe matriciel

• Connaissance de multiples activités de GE Vernova et capacité démontrée à tirer parti des réseaux interprofessionnels pour obtenir des résultats

• Aptitude démontrée à gérer les risques et les incertitudes pour soi et pour son équipe dans un environnement dynamique d'établissement des priorités

• Solide sens technique associé à la capacité de comprendre une large gamme de domaines technologiques

• Compétences en matière d'influence, de facilitation et de négociation ; approche sans limites et axée sur les solutions

• Capacité démontrée à faire passer une idée innovante de la recherche à un produit

• Solide réputation en matière de publications dans des paliers à comité de lecture et de présentations lors de conférences

Si le contrat est conclu au Canada :

Vous devez avoir une autorisation légale pour travailler au Canada et toute offre d'emploi est conditionnée à la réussite d'une enquête sur les antécédents.

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For U.S. based candidates only:

For purposes of complying with U.S. pay transparency requirements, the base pay range for this position is  $152,000-$254,000. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set. This position is also eligible for a performance bonus. This position will be posted until at least 5/28/2025.

Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.

General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

#LI-Remote - This is a remote position