SAP iXp Stagiaire - Ingénieur en tests d'automatisation

Nous aidons le monde à mieux fonctionne

Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.

À Propos de SAP Internship Experience Program

SAP Internship Experience Program (SAP iXp) est un programme mondial de stage rémunéré qui donne aux étudiants à l'université des opportunités de trouver un but à leur carrière professionnelle. 

Trois raisons de faire son stage chez SAP

1. Culture de la collaboration : rencontrez des mentors, créez de nouvelles amitiés dans le monde entier et développez votre réseau personnel.
2. Expérience axée sur les projets : assimilez des compétences transversales grâce à nos sessions de formation en virtuel et en présentiel, à nos experts spécialisés dans diverses disciplines ainsi qu'aux livrables des projets. 
3. Visibilité accrue : une expérience au sein de SAP iXp vous donnera accès à un réseau mondial de leaders SAP, d'entrepreneurs, et d'opportunités de développement de carrière.

Ce que vous ferez

Titre du poste : SAP iXp Stagiaire - Ingénieur en tests d'automatisation
Lieu : Montréal (Québec)
Dates de début et de fin prévues : Juin 2025 (12 mois)

• Travailler dans un environnement DevOps/Agile avec un impact réel.
• Apprendre les cadres d'automatisation des tests auprès d'experts de l'industrie.
• Contribuer avec des idées qui façonnent l'avenir des opérations cloud.
• Aider à la conception, au développement et à la maintenance de scripts de test automatisés pour les applications web et les plateformes.
• Exécuter et surveiller les suites de tests automatisés, signaler les défauts et suivre les résolutions.
• Collaborer avec les équipes pour intégrer les tests automatisés dans le processus de développement logiciel afin d'améliorer l'efficacité et la fiabilité.
• Participer aux revues de plans de test, à la planification des sprints et aux cérémonies agiles.
• Apprendre et appliquer des outils/cadres de test comme Selenium, Robot Framework.
• Soutenir les efforts de tests manuels lorsque nécessaire.

Ce que vous apporte

Nous recherchons quelqu'un qui prend des initiatives, persévère et reste curieux. Vous aimez travailler sur des projets innovants significatifs et êtes dynamisé par l’apprentissage tout au long de la vie.

• Diplôme de premier cycle ou supérieur en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Compréhension des concepts de test logiciel (fonctionnel, régression, tests de fumée).
• Curiosité pour les méthodologies QA, les pratiques Agile et DevOps.
• Familiarité avec Python.
• Solides compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.
• Excellentes compétences interpersonnelles, ouverture aux nouvelles technologies et attitude proactive d'apprentissage.
• Expérience avec les outils et frameworks de test (par exemple, Selenium, pytest, JMeter).
• Connaissance des tests d'API et des outils (par exemple, Postman, REST Assured).
• Connaissance des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure) et de la conteneurisation (par exemple, Docker, Kubernetes).
• Connaissance de Jenkins.
• Expérience dans les opérations de services cloud et les tests de code

Rencontrez votre équipe

Nous sommes une équipe innovante à la pointe des opérations cloud, dédiée à la révolution de nos plateformes internes grâce à des capacités d'automatisation et d'intelligence artificielle de pointe. Notre mission va au-delà de la simple maintenance des systèmes—nous explorons constamment les technologies émergentes pour faire évoluer nos produits et améliorer les flux de travail quotidiens au sein de l'organisation.

Faites ressortir le meilleur de vous-mêm

Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même

L’inclusion, au cœur de notre stratégi

La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable

SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com

Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP. Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation

SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale. SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 0 - 0(CAD) CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entités SAP à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et parties prenantes au Canada, une maîtrise fonctionnelle de l’anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est basé au Québec.  

Réquisition: 427540 Secteur de travail: Information Technology Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Étudiant Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires:  #LI-Hybri

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