Col -Joven Talento

En Telefónica-Movistar, tenemos como misión hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas, entendemos que son ustedes quienes le dan sentido a la tecnología y no al revés.

Creemos en el poder transformador de la diversidad, la equidad y la inclusión tanto para el negocio como para la sociedad, por eso nos enfocamos en seguir impulsando una cultura de trabajo abierta que atraiga talento, unimos a las personas y las invitamos a ser ellas mismas, a expresarse, a compartir.

Dirección: Jefatura Mejoramiento Y Transformacion

Área: Tecnología

Ubicación/Domicilio: Bogota – Morato  

Reclutador: Sadit Muguerza

Misión del Rol

Desarrollar e implementar soluciones de automatización que respalden de manera efectiva la estrategia de automatización de la Dirección de Tecnología. Este proceso incluye el diseño y desarrollo de soluciones innovadoras utilizando las mejores prácticas de DevSecOps e Inteligencia Artificial, con el objetivo de optimizar los procesos operativos en términos de velocidad, calidad y eficiencia. Asimismo, colaborar de manera transversal con equipos multidisciplinarios, tales como AIOps, infraestructura y desarrollo, para garantizar la integración eficiente de estas soluciones en el entorno tecnológico.

Funciones Asociadas al Rol

• Desarrollo de Soluciones de digitalización y automatización: Ayudar en la creación de herramientas que permitan mejorar la operación y traer eficiencia, utilizando Inteligencia Artificial y DevSecOps para mejorar los procesos.
• Imprentar las soluciones desarrolladas de acuerdo con los criterios de aceptación de usuario y garantizar las pruebas requeridas para la aceptación de desarrollo de manera correcta y oportuna
• Trabajar en estrecha en colaboración con diferentes áreas (AIOPS, infraestructura etc) con el fin identificar e integrar soluciones de automatización en sus procesos
• Soportar evolutivos sobre las automatizaciones a cargo necesarias para la transformación de la operación de Dirección de Tecnología dentro del modelo operativo vigente
• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente de automatización, priorizar tareas y gestionar impedimento de manera efectiva, para lograr los objetivos propuestos en capa proyecto y plan de mejora.
• Facilitar la gestión del cambio cultural dentro de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y procesos de automatización.

Requisitos Indispensables

• Profesional recién graduado en ingeniería de sistemas/electrónica y/o afines, Ingeniería electrónica, mecatrónica, Ingeniería software, Sistemas o afines, entendimiento en tecnología y gestión de proyectos (Ágil y cascada).
• No tener más de 1 año de experiencia después de la fecha de grado Universitaria.
• Experiencia básica en nube, cualquier nube, deseable Azure.
• Desarrollo Front: Angular deseable React y Laravel.
• Desarrollo Back: asp.NET, Python, deseable PHP u otros lenguajes.
• Dominio de office.

Requisitos Deseables: 

• Deseable: SQL, My SQL, Oracle, Postgres
• Fundamentos de Machine Learning
• conocimiento en herramientas IA

Competencias

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
•  Adaptabilidad (los requerimientos de los usuarios evolucionan o cambian dia a dia)
•  Pensamiento critico
• Gestión del tiempo
• Empatía

Salario: $ 2.400.000 - $ 2.600.000

Propuesta de Valor:

• Flexibilidad horaria
• Beneficio en Puntos para intercambiar por tiempo
• Puntos para intercambiar por experiencias
• Descuentos en productos de la compañía
• Seguro de vida