Senior Performance DevOps / Performance DevOps Senior

Senior Performance DevOps / Performance DevOps Senior

  

This role has been designed as ‘Hybrid’ with an expectation that you will work on average 2 days per week from an HPE office.

Who We Are:

Hewlett Packard Enterprise is the global edge-to-cloud company advancing the way people live and work. We help companies connect, protect, analyze, and act on their data and applications wherever they live, from edge to cloud, so they can turn insights into outcomes at the speed required to thrive in today’s complex world. Our culture thrives on finding new and better ways to accelerate what’s next. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good. If you are looking to stretch and grow your career our culture will embrace you. Open up opportunities with HPE.

Job Description:

   

The selected candidate will work from HPE office.

You Will Make Your Mark by:

• Enable complex performance testing and monitoring of Aruba’s SD-WAN products to ensure system level objectives are met.

• Collaborate with Engineering to proactively troubleshoot performance related issues and provide input on implementation considerations to ensure better performance metrics.

• Automate and maintain methods to deploy new testbeds in next-generation SD-WAN platforms for performance testing.

• Manage day-to-day operations to ensure the performance testbeds are configured appropriately for consistent execution of tests.

• Deploy new features and functionalities to performance testing frameworks.

About You:

• Bachelor’s degree or Master’s degree in Computer Science, with minimum of eight (8) years of experience in the networking industry.

• Minimum of three (3) years of experience and knowledge in automation using Python.

• 5-8 years of experience in C programming and debugging.

• Experience with Linux as a traffic generator.

• Working experience with Intel E810 or similar network cards.

• Strong Computer Science fundamentals – algorithms and data structures, computational complexity, and excellent knowledge of programming.

• Hands on experience with Fedora Core or Ubuntu.

• Experience with Spirent or IXIA traffic generator.

• High degree of competency working with multi-threaded development.

• Strong troubleshooting and optimization skills.

• Three (3) plus years of working experience with DPDK.

• Hands on knowledge of profiling/debugging/network traffic generating tools such as iperf, Nuttcp, Nmap, etc.

• A desire to constantly grow and learn new things. In this team you will be exposed to new technologies and new problems. Ability to assimilate new ideas and tackle tough problems as they arise will be the key to success.

• Familiarity with tools and system administration using MySQL, Docker Swarm, Jenkins, etc.

• Experience with wide-area-networking and network virtualization.

• Good communication skills, written and verbal, along with the ability to communicate complex procedures.

Performance DevOps senior

Le candidat sélectionné travaillera à partir du bureau de HPE.

Vous vous démarquerez en :

• Permettant des tests de performance complexes et la surveillance des produits SD-WAN d’Aruba afin de garantir l’atteinte des objectifs système.

• Collaborant avec l’ingénierie pour résoudre proactivement les problèmes de performance et apportant des conseils sur les aspects de mise en œuvre afin d’optimiser les indicateurs de performance.

• Automatisant et maintenant les méthodes de déploiement de nouveaux bancs d’essai sur les plateformes SD-WAN de nouvelle génération pour les tests de performance.

• Gérant les opérations quotidiennes afin de garantir la configuration approprier des bancs d’essai pour une exécution cohérente des tests.

• Déployant de nouvelles fonctionnalités dans les frameworks de tests de performance.

À propos de vous :

• Licence ou master en informatique, avec au moins huit (8) ans d’expérience dans le secteur des réseaux.

• Au moins trois (3) ans d’expérience et de connaissances en automatisation avec Python.

• 5 à 8 ans d’expérience en programmation et débogage C.

• Expérience avec Linux comme générateur de trafic.

• Expérience professionnelle avec les cartes réseau Intel E810 ou similaire.

• Solides bases en informatique : algorithmes et structures de données, complexité computationnelle et excellentes connaissances en programmation.

• Expérience pratique avec Fedora Core ou Ubuntu.

• Expérience avec le générateur de trafic Spirent ou IXIA.

• Excellente maîtrise du développement multithread.

• Excellentes compétences en dépannage et en optimisation.

• Plus de trois (3) ans d’expérience professionnelle avec DPDK.

• Connaissance pratique des outils de profilage, de débogage et de génération de trafic réseau tels qu’iperf, Nuttcp, Nmap, etc.

• Désir constant de progresser et d’apprendre. Au sein de cette équipe, vous serez exposé à de nouvelles technologies et à de nouveaux problèmes. La capacité à assimiler de nouvelles idées et à résoudre les problèmes complexes dès leur apparition sera la clé du succès.

• Familiarité avec les outils et l’administration système (MySQL, Docker Swarm, Jenkins, etc.)

• Expérience en réseaux étendus et en virtualisation de réseau.

• Excellentes compétences en communication, écrite et orale, et capacité à communiquer des procédures complexes.

Rejoignez-nous et faites votre marque!

Nous offrons:

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux importants

• Environnement de travail diversifié et dynamique

• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et accompagnement au développement de carrière

• Une vie incroyable à l'intérieur de l'élément! Envie d'en savoir plus?

HPE est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi / vétérans / handicapés / LGBT et action positive. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et à bâtir une équipe qui représente une variété d'antécédents, de perspectives et de compétences. Nous ne faisons pas de discrimination et toutes les décisions que nous prenons sont prises en fonction des qualifications, du mérite et des besoins commerciaux. Notre objectif est d'être une équipe mondiale diversifiée, représentative de nos clients, dans un environnement inclusif où nous pouvons continuer à innover et à grandir ensemble.

L’accommodement de besoins particuliers pour les candidats qualifiés pourra être considéré, conformément à la politique d’accommodement de HPE.

Le genre masculin a été utilisé sans aucune intention discriminatoire et dans le seul but de faciliter la lecture et de ne pas alourdir le texte.

Additional Skills:

Cross Domain Knowledge, Design Thinking, Development Fundamentals, Full Stack Development, Release Management, Security-First Mindset, User Experience (UX)

What We Can Offer You:

Health & Wellbeing

We strive to provide our team members and their loved ones with a comprehensive suite of benefits that supports their physical, financial and emotional wellbeing.

Personal & Professional Development

We also invest in your career because the better you are, the better we all are. We have specific programs catered to helping you reach any career goals you have — whether you want to become a knowledge expert in your field or apply your skills to another division.

Unconditional Inclusion

We are unconditionally inclusive in the way we work and celebrate individual uniqueness. We know varied backgrounds are valued and succeed here. We have the flexibility to manage our work and personal needs. We make bold moves, together, and are a force for good.

Let's Stay Connected:

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#canada

Job:

Engineering

Job Level:

TCP_04

    

States with Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a U.S.-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html.

USD Annual Salary: $117,500.00 - $270,000.00

Canada Pay Range Requirement

The expected salary/wage range for a Canada-based hire filling this position is provided below. Actual offer may vary from this range based upon geographic location, work experience, education/training, and/or skill level. If this is a sales role, then the listed salary range reflects combined base salary and target-level sales compensation pay. If this is a non-sales role, then the listed salary range reflects base salary only. Variable incentives may also be offered. Information about employee benefits offered can be found at https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

L’échelle salariale prévue pour un nouvel embauché basé au Canada occupant ce poste est indiquée ci-dessous. L'offre peut varier dans cette échelle en fonction de l'emplacement géographique, de l'expérience professionnelle, de et/ou du niveau des compétences. S'il s'agit d'un rôle de vente, l'échelle salariale indiquée reflète le salaire de base combiné à la rémunération des ventes ciblées. S'il s'agit d'un rôle non commercial, l'échelle salariale indiquée reflète uniquement le salaire de base. Des incitations variables peuvent également être proposées. Des informations sur les avantages sociaux offerts sont disponibles sur https://hpe-benefits.seb-admin.com/new-to-hpe/.

CAD Annual Salary: $94,700.00 - $175,700.00

HPE is an Equal Employment Opportunity/ Veterans/Disabled/LGBT employer. We do not discriminate on the basis of race, gender, or any other protected category, and all decisions we make are made on the basis of qualifications, merit, and business need. Our goal is to be one global team that is representative of our customers, in an inclusive environment where we can continue to innovate and grow together. Please click here: Equal Employment Opportunity.

Hewlett Packard Enterprise is EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.

   

HPE will comply with all applicable laws related to employer use of arrest and conviction records, including laws requiring employers to consider for employment qualified applicants with criminal histories.