Data Engineer Spec II

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II.

Aqui, seu papel será: 

    •    Projetar, construir e manter pipelines de dados escaláveis, resilientes e eficientes;
    •    Trabalhar com arquiteturas modernas de dados (streaming, data lakes, cloud);
    •    Colaborar com times de engenharia, produto de Riscos de Crédito para transformar dados em decisões estratégicas;
    •    Atuar na melhoria contínua de performance, qualidade e governança dos dados;
    •    Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias do ecossistema de dados.
 

Requisitos Imprescindíveis:
    •    Sólida experiência com Python, SQL e ferramentas de ETL;
    •    Conhecimento em arquitetura de dados e bancos relacionais/não-relacionais;
    •    Experiência com cloud (AWS ou Azure);
    •    Familiaridade com ferramentas como Apache Spark, Kafka, Airflow ou similares;
    •    Mentalidade orientada a produto, com foco em entrega e qualidade.

Diferenciais
    •    Experiência com CI/CD e infraestrutura como código;
    •    Vivência com modelos de dados analíticos (Data Vault, Kimball, etc.);
    •    Interesse em dados em tempo real e machine learning pipelines.

 

Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-Hybrid