Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Interaction Design and Technologies (all genders)

Das Team »Interaction Design and Technologies« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO bearbeitet nationale und internationale Forschungs- und Beratungsprojekte im Bereich Human-Centered AI. Ziel unserer Arbeit ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, Künstliche Intelligenz effektiv für das Wissensmanagement, die Entscheidungsfindung und Innovationsprozesse nutzbar zu machen. Unser interdisziplinäres Team vereint Kompetenzen aus User Research, Interaktionsdesign, Data Science und KI – mit einem aktuellen Schwerpunkt auf generativer KI und agentenbasierten Technologien.

Was Sie bei uns tun

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen Forschungsvorhaben und anspruchsvollen Praxisprojekten mit folgenden Schwerpunkten:

• Entwicklung und Evaluation von Multi-Agenten-LLM-Architekturen für organisationales Wissensmanagement und Entscheidungsunterstützung
• Design und Prototyping von KI-basierten Schnittstellen zur Unterstützung von Innovations-, Vertriebs- und Strategieprozessen
• Anwendung von Retrieval-Augmented Generation (RAG), Prompt Engineering und UX-Design in konkreten Anwendungsszenarien
• Analyse und Visualisierung von Interaktions- und Wissensflüssen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf Fachkonferenzen sowie Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen

Was Sie mitbringen

Wir suchen eine kreative und forschungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für die Mensch-KI-Interaktion und die praktische Anwendung generativer KI.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Data Science, Human-Computer Interaction (HCI) oder einem verwandten Fachgebiet
• Erste Erfahrungen mit LLM-Technologien (z. B. GPT, Claude, Mistral) sowie mit maschinellen Lernverfahren und Programmierung in Python
• Idealerweise Vorkenntnisse in Multi-Agenten-Systemen, Retrieval-Augmented Generation (RAG) oder Prompt Engineering
• Interesse an User Experience und benutzerzentrierter Gestaltung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Was Sie erwarten können

• Mitarbeit an spannenden Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
• Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
• Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
• Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
• Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy – auch zur Privatnutzung) 

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Weiterbeschäftigung wird angestrebt. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 

Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:

Dr. Chandan Kumar
Telefon +49 160 8942672

Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO 

www.iao.fraunhofer.de 

Kennziffer: 80123                Bewerbungsfrist: 19.06.2025