Services Architecture Senior Specialist/Expert (w/m/d) Data Management & Landscape Transformation

Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Marktführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen.
Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

„We enable our customers to give data purpose, by intelligently connecting people, data, and processes” – Das ist unsere Mission. Kunden fordern neue IT Lösungs-Architekturen, in denen Themen wie Data Quality, Data Intelligence, Data Protection, Data Flow and Integration eine wesentlich wichtigere Rolle spielen. Dabei gilt es Brücken zu bauen zwischen Geschäftsstrategie und IT-Lösung, sowie zwischen Menschen und Technologien.

Als Services Architecture Senior Specialist (w/m/d) im Bereich Data Management and Landscape Transformation werden Sie unsere Kunden in komplexen Fragestellungen bei Systemkonsolidierungen begleiten. Sie unterstützen unsere internationalen Kunden ausgehend von der Problemdefinition, über die Strategie- und Lösungsentwicklung, die Durchführung der Umstellung bis zum Projektabschluss.

Eine allzeit vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit im Team gemeinsam mit Kollegen, Kunden und Partnern ist dabei besonders wichtig. Sie werden dafür den jeweiligen Erfordernissen entsprechend beim Kunden vor Ort oder remote arbeiten.

Aufgaben:

• Kundenbedarfe ermitteln, sowie System-Analysen und Machbarkeitsstudien durchführen
• Umfang und Art von bedarfsgerechten Lösungen mit dem Kunden definieren
• Workshops mit Kunden, Kollegen und Partnern interaktiv moderieren, und Arbeitsergebnisse präsentieren
• Kundenspezifische technische Lösungen definieren, falls erforderlich, mit Hilfe von DMLT Beraterlösungen
• Unser Portfolio an technischen Beraterlösungen gemeinsam im Team vorantreiben (Trends identifizieren, Zukunftslösungen definieren, z.B. Evaluierung der Auswirkungen auf Projekte bei Nutzung von SAP Business Data Cloud, Data Bricks etc.)
• Innovationen treiben (Nutzung von LeanIX, AI, oder Data Bricks in Projekten)
• Standardisierung von entwickelten Tools unter dem Aspekt der Automatisierung
• Kontinuierliche Weiterentwicklungen von SAP DMLT Dienstleistungen
• Mit Kollegen in verschiedenen Bereichen der SAP in unterschiedlichen Rollen und in Lokationen auf der ganzen Welt vertrauensvoll und verlässlich zusammenarbeiten

DEIN PROFIL:

• Guter Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in Informatik, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur, oder vergleichbar.
• Technisches Profil mit Kenntnissen in bei SAP verwendeten Programmiersprachen, z. B. ABAP, Java, JavaScript, Python
• Kenntnisse der Konsolidierung von SAP Systemlandschaften (Analyse und individuelle Implementierung)
• Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Serviceangeboten
• Solution Management Erfahrung und idealerweise erste Erfahrungen im Innovation Management
• Gute Kenntnisse neuer Technologien (BDC, AI, Data Bricks, Lean IX)
• Gute Kenntnisse des SAP ECC Datenmodells und SAP S/4 HANA
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, und ausgeprägte Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH

Wir, das Data Management und Landscape Transformation Team begleiten unsere Kunden in der Digitalen Transformation in datenbezogenen Fragestellungen. Die Transformation bestehender Kundensysteme als auch die Transition nach S/4HANA und in die SAP Intelligent Enterprise ist dabei ein zentrales Aufgabenfeld. Der von uns entwickelte Ansatz der „Selective Data Transition“ gehört zu den strategischen Themen der SAP. 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn du an einer Bewerbung bei SAP interessiert bist und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigst, schicke eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

Chancengleichheit im Beruf: Minderheit/Geschlecht/Veteranenstatus/Behinderung

Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung usw.), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, geschütztem Veteranenstatus oder Behinderung für eine Beschäftigung berücksichtigt. 
Erfolgreiche Bewerber müssen unter Umständen eine Überprüfung ihres Hintergrunds durchlaufen. 

Requisition ID:422601  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services  |  Reisetätigkeit:0 - 20%    |  Karrierestatus:Professional  | Anstellungsverhältnis:Regular Full Time  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid