Software Engineer, Legal Prompter - Spanish Speaking

Software Engineer, Legal Prompter - Spanish Speaking

We are seeking a creative bilingual backend engineer to join the team behind CoCounsel. You will help build applications that interact with state-of-the-art Large Language Models (LLMs) that deliver cutting-edge and time-saving solutions to attorneys in LATAM. CoCounsel is already capable of writing legal research memos, summarizing and reviewing documents, and red-lining contracts, just to name a few capabilities--all in minutes, not days or weeks. And we're just getting started.

As a Software Engineer, Legal Prompter, you will develop Python code as well as Spanish prose prompts to LLMs to help expand CoCounsel's early success and localize CoCounsel to the LATAM legal market. This mix of writing instructions for an interpreter and an LLM is well-suited for someone who can produce reliable backend code, and can also write creative, lucid, and effective prose instructions.

Our ideal candidate is a bilingual software engineer who can write high-quality Python, work with APIs (consuming and serving), and also has domain knowledge of the law (JD, legal industry experience such as courtroom interpreter or paralegal, etc.). A legal background is absolutely necessary. Candidate must be highly proficient in spoken and written Spanish.

About the Role

In this opportunity as a Software Engineer, Legal Prompter - Spanish Speaking, you will:

• Orchestrate LLM-driven experiences that delight our customers

• Develop Python code that interacts with state-of-the-art LLMs

• Write, test, and iterate Spanish prose prompts for the LLM that leverage your legal domain knowledge, ensuring delivery of accurate, legally sound, and contextually appropriate responses

• Develop Python code that interacts with data sources & services (APIs, SQL databases, etc.)

• Liaise with legal professionals and other teams at Thomson Reuters to gather and understand requirements

• Integrate the language models into multi-step systems, assessing their performance and making necessary modifications

About You

You’re a fit for the role of  Software Engineer, Legal Prompter - Spanish Speaking if you have the following required qualifications: 

• Highly proficient in written and spoken Spanish. This can mean you are a native speaker, have a BA in the language or equivalent certification, or can demonstrate college-level proficiency in speaking, reading, and writing in that language.

• Legal domain expertise experience in the LATAM legal market. This can mean experience in legal practice, a JD-holder in a “non-traditional” legal career path, a courtroom interpreter, a paralegal, or legal industry experience.

• One to two years of production level experience in software engineering on an engineering/product team, preferably at a startup

• Proficiency in Python - if Python skills are low, then strong experience in other programming languages is necessary

• Proficiency with APIs and SQL is a major plus

• Excellent analytical and problem-solving skills

• Ability to work both independently and in a collaborative environment.

• Creative and clear writing skills. Experience using large language models through code is preferred (such as model services from OpenAI, Anthropic, or Cohere; and/or open source models such as Llama and Mistral)
   

#LI-AC1

¿Qué te ofrecemos?

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido y flexible (2-3 días a la semana en la oficina, según el rol) para los roles en oficina, garantizando una experiencia integrada y coherente tanto en el ámbito digital como en el presencial.

• Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: "Flex My Way" Consiste en un conjunto de políticas de apoyo en el entorno laboral, diseñadas para facilitar la gestión de las responsabilidades personales y profesionales, ya sea atendiendo a la familia, participando en actividades comunitarias o dedicando tiempo al descanso y la renovación personal. Estas políticas se basan en nuestro enfoque flexible de trabajo, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, promoviendo así un equilibrio ideal entre sus compromisos laborales y personales.

• Desarrollo y Crecimiento Profesional: Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparando a nuestro talento para enfrentar los desafíos del futuro y ofrecer soluciones reales. Nuestro programa "Grow My Way" y el enfoque en habilidades garantizan que tengas las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por la inteligencia artificial.

• Beneficios Competitivos del Sector: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen seguros de gastos médicos, dos días de descanso por salud mental a nivel de la empresa, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.

• Cultura: Reconocida globalmente con una reputación premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida personal, y más. Vivimos nuestros valores: Obsesión por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar nuestro Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.

• Impacto Social: Genera un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y de Gobernanza (ESG).

• Haciendo un Impacto Real en el Mundo: Somos una de las pocas compañías a nivel global que asiste a sus clientes en la búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Trabajando en conjunto con los profesionales e instituciones a los que servimos, contribuimos a sostener el estado de derecho, fomentar el comercio, detectar a los infractores, informar sobre los hechos y ofrecer información confiable e imparcial a personas en todo el mundo.

Quiénes somos

Thomson Reuters marca el camino hacia el futuro al reunir contenido confiable y la tecnología que las personas y organizaciones necesitan para tomar decisiones correctas. Servimos a profesionales en los sectores legal, fiscal, contable, de cumplimiento, gubernamental y de medios. Nuestros productos combinan software altamente especializado e información para capacitar a los profesionales con los datos, inteligencia y soluciones necesarias para tomar decisiones informadas y ayudar a las instituciones en su búsqueda de justicia, verdad y transparencia. Reuters, parte de Thomson Reuters, es un proveedor líder mundial de periodismo y noticias confiables.

Contamos con el talento de 26,000 colaboradores en más de 70 países, donde todos tienen la oportunidad de contribuir y crecer profesionalmente en entornos de trabajo flexibles. En un momento en el que la objetividad, precisión, equidad y transparencia están bajo ataque, nos comprometemos a buscarlos. ¿Suena emocionante? Forma parte de nuestro equipo y contribuye a moldear las industrias que impulsan el progreso de la sociedad.

Como empresa global, confiamos en los antecedentes únicos, perspectivas y experiencias de todos los empleados para cumplir con nuestros objetivos comerciales. Para asegurarnos de poder hacerlo, buscamos colaboradores talentosos y calificados en todas nuestras operaciones alrededor del mundo, sin importar raza, color, sexo/género, incluyendo embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estado de ciudadanía, condición de veterano u otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Thomson Reuters se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales, proporcionando un ambiente de trabajo libre de drogas.

Asimismo, ofrecemos adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades y para aquellas con creencias religiosas sinceras, conforme a la legislación vigente. Puedes encontrar más información sobre cómo solicitar una adaptación aquí.

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