Consultant BI Senior - F/H/N
Paris, IDF, France
OCTO Technology
Description de l'entreprise
Premier cabinet dâarchitectes IT fondĂ© en 1998, pionnier du delivery agile et vĂ©ritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.Â
Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
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Description du poste
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que mĂȘme avec plusieurs annĂ©es dâexpĂ©rience, on continue Ă apprendre ? Alors nous sommes sur la mĂȘme longueur d'onde ! Et si on en parlait ?
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Au sein de lâAtelier Data&AI, on retrouve des communautĂ©s de pratique organisĂ©es par tribus. LâidĂ©e, câest de se retrouver et de partager des expertises communes, de dĂ©velopper ses compĂ©tences en Ă©quipes Ă taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D.
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Ătre Consultant BI Senior chez OCTO, câest :Â
- Faire du conseil autant que du delivery : accompagner nos clients dans la mise en Ćuvre de solutions autour de la gestion et transformation de leur Data. Participer au dĂ©veloppement agile et Ă lâimplĂ©mentation dâapplications dans le respect des bonnes pratiques. Et bien sĂ»r, qui dit conseil, dit convictions : proposer la solution la plus adaptĂ©e, câest aussi savoir et oser challenger nos clients (et câest dans notre ADN !)Â
- Participer aux rĂ©ponses aux appels dâoffres et avant-ventes
- Participer activement Ă la R&D âData & AIâ : au programme, veille technologique & bonnes pratiques. Quelques sujets âchaudsâ du moment ? Modern Data Stack, Cloud, VizOps, DataOpsâŠ
- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montĂ©e en compĂ©tences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prĂŽnons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carriĂšre seront donc Ă lâhonneur. Et oui, chez OCTO le savoir nâest pas chasse gardĂ©e !
Qualifications
Promis pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir chez nous :
Un socle de savoir-faire techniques et au moins une expĂ©rience professionnelle significative sur :Â
Une solution de data visualisation (sur Tableau ou Power BI)
Des langages de manipulation de donnĂ©es (SQL, PythonâŠ)
Les méthodologies agiles (une connaissance des méthodologies DevOps ou DataOps est un plus :) )
Les compĂ©tences âbonusâ :Â
Une expérience en transformation de données (via DBT ou Talend)
La maĂźtrise dâune ou plusieurs bases de donnĂ©es (ex : MySQL, PostgresSQL)
La connaissance de data plarforms (ex : Snowflake, Databricks, Dataiku)
Une expérience sur un environnement cloud (ex : Azure, GCP ou AWS)
âŠlast but not least : une bonne maĂźtrise de lâanglais, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit :)
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Un panel de savoir-ĂȘtre : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idĂ©es, une forte appĂ©tence pour le travail en Ă©quipe et la rĂ©ussite collective.
Informations supplémentaires
Et parce que nous savons quâun job nâest pas âjusteâ un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre diffĂ©rence :
- 7 participations, 7 certifications (et 6 podiums) au palmarĂšs « Great Place To Work », le bien-ĂȘtre et la progression des Octos est vraiment au cĆur de nos prĂ©occupations ;
- âThere is always a better wayâ : nous encourageons et soutenons lâinnovation par la R&D. Au-delĂ dâune direction Scientifique dĂ©diĂ©e, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL⊠en bref de lâopen source alimentĂ© par tous les Octos ;Â
- Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matiĂšre de numĂ©rique responsable : depuis 2021 OCTO est CertifiĂ© B Corp. Nous formons les Octos et nos clients Ă la fresque du climat et Ćuvrons pour la sobriĂ©tĂ© numĂ©rique en interne et auprĂšs de nos clients ;Â
- Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formés pour vous accompagner dans le développement de votre carriÚre ;
- Parce quâon nâa jamais fini dâapprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisĂ© et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affĂ»ter vos compĂ©tences et vous certifier ;Â
- Le sujet de la parentalitĂ© compte aussi beaucoup Ă nos yeux. Câest pourquoi nous avons mis Ă disposition des places en crĂšche, ainsi que dâune permanence parentalitĂ© pour les parents et futurs parents ;
- Last but not least, nous sommes Ă©galement signataires de la Charte de lâAutre Cercle concernant lâinclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise, depuis juin 2022.Â
Sans oublier les fondamentaux :
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone) ;
- Télétravail ;
- PossibilitĂ© dâaugmentation chaque annĂ©e, conditionnĂ©e par lâĂ©valuation annuelle ;
- Et bien sĂ»r : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basĂ©s sur les performances collectives).Â
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de diffĂ©rents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalitĂ©s qui enrichiront OCTO.Â
En respectant l'Ă©galitĂ© des chances, les candidatures sont examinĂ©es sans aucun prĂ©jugĂ© quant Ă l'Ăąge, l'ethnie, l'identitĂ© de genre, lâexpression de genre, la nationalitĂ©, la religion ou l'orientation sexuelle.
Nous sommes Ă©galement signataires de la Charte de lâAutre Cercle concernant lâinclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index đ°
Tags: Agile AWS Azure Databricks DataOps dbt DevOps GCP MySQL Open Source Power BI Python R R&D Snowflake SQL Tableau Talend
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