Jr. Ingénieur de données (Data Engineer)

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Synechron est à la recherche de jeunes diplômés à la recherche d'une opportunité d’utiliser leurs compétences académiques fondamentales pour concentrer leur formation professionnelle dans le domaine financier dans le cadre du programme Synechron Employee Enablement and Development (SEED). En tant que Graine, vous vous concentrerez sur le développement professionnel en travaillant étroitement avec une équipe de consultants expérimentés sur une variété de projets qui vous aideront à acquérir une expérience spécifique à l'industrie. De plus, vous devrez obtenir des certifications et continuer à apprendre des compétences et des outils pour poursuivre votre développement. Après avoir terminé le programme Graines, vous serez associé à un client et commencerez à travailler en tant que consultant à temps plein. Le programme Graines est ouvert à tous les candidats pouvant commencer un travail à temps plein en septembre et résidant à Montréal. Les candidats doivent être bilingues en français et en anglais.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 60,000 $ CAD/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe et les clients afin de comprendre les exigences du projet et livrer des solutions de haute qualité.
• Participer activement aux formations, ateliers et cours de certification pour améliorer ses compétences techniques et ses connaissances dans le domaine.
• Faire preuve d'une approche proactive dans l'apprentissage des meilleures pratiques, des outils et des règlements pertinents pour le secteur financier.

Exigences :

• Le bilinguisme en français et en anglaise.
• Résidence à Montréal.
• Maîtrise (préférée) ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
• De 6 mois à 2 ans d'expérience professionnelle. Les candidats avec plus de 3 ans d'expérience ne seront pas considérés.
• Expérience en développement d'applications avec Python.
• Expérience avec les bibliothèques Python, Pandas, NumPy, PySpark, etc.
• Expérience avec les outils de pipelines de données tels que Snowflake, ADF, Databricks, etc.
• Expérience ou certification avec des plateformes cloud (AWS/Azure/GCP).
• Expérience de travail avec des bases de données relationnelles ou non relationnelles.

Nous offrir :

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

Synechron seeks recently graduated students that are looking for an opportunity to use their foundational Academic skills to focus their professional training in the financial domain in the Synechron Employee Enablement and Development (SEED) program. As a Seed candidate will focus on professional development by working closely with a team of experienced consultants on a variety of projects that will help you again industry specific experience. Additionally, candidate will be expected to obtain certifications and continue to learn skills and tools to further candidate development. After completing the SEEDs program candidate will be matched with a client and start working as a fulltime consultant. The Seeds program is open to all candidates that can begin fulltime work in September and are local to Montreal. Candidates must be bilingual in French and English.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $60k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Collaborate effectively with team members and clients to understand project requirements and deliver high-quality solutions.
• Participate actively in training sessions, workshops, and certification courses to enhance technical skills and industry knowledge.
• Demonstrate a proactive approach toward learning industry best practices, tools, and regulations relevant to the financial domain.

Requirements:

• Bilingual in French and English.
• Located to Montreal.
• Masters (preferred) or Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
• 6 months to 2 years of professional experience. Candidates with 3+ years experience will not be considered.
• Experience developing application with Python is required.
• Experience with Python Libraries, Pandas, NumPy, Pyspak, etc.
• Experience with Data Pipeline Tools Snowflake, ADF, Databricks, etc.
• Experience or certification with cloud platforms (AWS/Azure/GCP).
• Experience working with Relational or Nonrelational databases.

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice