QA Automation Engineer

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un Ingénieur QA Automation capable de jouer un rôle essentiel dans le développement de cadres de test automatisés robustes, l'intégration des pratiques DevOps, et l'amélioration de notre pipeline de livraison logicielle.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 70,000 $ CAD à 75,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Développer, configurer et maintenir des outils et cadres d'automatisation des tests pour soutenir les activités d'assurance qualité.
• Diriger l’intégration et la mise en œuvre des pratiques DevOps dans le cycle de vie de la livraison logicielle.
• Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des solutions d’automatisation des tests avec une attention particulière aux pipelines CI/CD.
• Mettre à jour et étendre les suites d’automatisation existantes pour améliorer la couverture et l’efficacité des tests, en utilisant Java et Python.
• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation et de métier pour rechercher, développer et déployer de nouveaux outils et méthodologies afin d’accroître la productivité et la qualité.

Exigences :

• 4+ années d’expérience professionnelle en tant qu’ingénieur en développement logiciel pour le test (SDET) ou ingénieur DevOps.
• Expertise approfondie des outils et pratiques d’automatisation, y compris TDD, BDD (JBehave, Cucumber, etc.).
• Expérience pratique avec les langages de programmation distribuée tels que Java et Python.
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles, des concepts de schéma et des requêtes SQL.
• Expérience avec des outils de build comme Gradle ou Maven.
• Maîtrise des systèmes de contrôle de version comme Git ou VSS.
• Excellentes compétences en communication et collaboration, avec une approche professionnelle du travail en équipe.
   

Préféré, mais pas obligatoire :

• Capacité à apprendre rapidement de nouvelles architectures applicatives et outils avec une supervision minimale.
• Expérience avec des plateformes d’intégration continue telles que Jenkins et TeamCity.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
   

Nous offrir :

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

We are looking for a QA Automation Engineer candidate play crucial role in developing robust test automation frameworks, integrating DevOps practices, and enhancing our software delivery pipeline.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $70k – CAD $75k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Develop, configure, and maintain test automation tools and frameworks to support quality assurance activities.
• Lead the onboarding and implementation of DevOps practices within the software delivery lifecycle.
• Design, implement, and optimize test automation solutions with a focus on CI/CD pipelines.
• Update and expand existing automation suites to improve test coverage and efficiency, utilizing Java and Python.
• Collaborate with development, operations, and business teams to research, develop, and deploy new tools and methodologies to boost productivity and quality.

Requirements:

• 4+ years of professional experience as a Software Development Engineer in Test (SDET) or DevOps engineer.
• Deep expertise in automation tools and practices, including TDD, BDD (JBehave, Cucumber, etc.).
• Hands-on experience with distributed programming languages such as Java and Python.
• Strong understanding of relational databases, schema concepts, and SQL querying.
• Experience with build tools like Gradle or Maven.
• Proficiency with source control systems such as Git or VSS.
• Excellent communication and collaboration skills, with a professional approach to teamwork.

Preferred, but not required:

• Ability to quickly learn new application architectures and toolsets with minimal supervision.
• Experience with continuous integration platforms like Jenkins and TeamCity.
• Capability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment.

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice