Data Engineer Spec II (Big Data)

Data Engineer Spec II (Big Data)

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar Data Engineer Spec II (Java).

Aqui, seu papel será: 
  •  Projetar, construir e manter pipelines de dados escaláveis, resilientes e eficientes;
  •  Trabalhar com arquiteturas modernas de dados (streaming, data lakes, cloud);
  •  Colaborar com times de engenharia, produtos de Finanças para transformar dados em decisões estratégicas;
  •  Atuar na melhoria contínua de performance, qualidade e governança dos dados;
  •  Avaliar e implementar novas ferramentas e tecnologias do ecossistema de dados.

Requisitos Imprescindíveis:
  •  Sólida experiência com Python, SQL e ferramentas de ETL;
  •  Conhecimento em arquitetura de dados e bancos relacionais/não relacionais;
  •  Experiência com cloud (Azure) e Databricks;
  •  Conhecimento em ferramentas como Apache Spark, Kafka, Event hub e Shell Script.
  •  Mentalidade orientada a produto, com foco em entrega e qualidade.
 

Requisitos Desejáveis:

       •       Certificações Azure e Databricks de nível médio ou avançado
       •       Conhecimento em Control-M

🧠 O que valorizamos
  •  Curiosidade técnica e vontade constante de aprender;
  •  Proatividade, autonomia e espírito de dono;
  •  Capacidade de trabalhar em equipe e comunicar ideias de forma clara.
 

Local de trabalho:
(Nome do prédio e bairro localizado ou região)

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Totalpass, Wellhub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
 

#LI-Hybrid