Quantitative Methods Analyst (w/m/d)

 Unser Risk Management Team in Düsseldorf sucht dich! 

 

Wir sind Uniper

 

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

 

Deine Aufgaben

 

• Entwicklung modernster Bewertungs-, Risikomanagement- und Optimierungsmodelle und deren Implementierung als Softwarelösungen in unsere Systeminfrastruktur und Prozesse.
• Sicherstellung des effektiven Einsatzes dieser Modelle und Analysen innerhalb des Unternehmens in folgenden Aspekten:
  • Die kaufmännischen Funktionen dabei unterstützen, finanzielle Risiken (Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und Wetterrisiken) zu verwalten.
  • Unterstützung bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unterstützung und Verbesserung des Risikomanagements.
• Verstehen von Front-to-End-Geschäftsprozessen und effektive Zusammenarbeit über alle Funktionen und Ebenen des Unternehmens hinweg, um Lösungen bereitzustellen.
• Anfänglicher Fokus liegt auf dem Multi-Faktor-Marktmodell für die Portfoliobewertung von Uniper, aber wir streben an, unseren Teammitgliedern im Laufe der Zeit ein verbreitetes Aufgabenspektrum zu bieten.
• Fördere den Dialog und stelle den Status Quo konstruktiv in Frage, wenn es angebracht ist, um kontinuierliche Geschäftsverbesserungen voranzutreiben.
• Unterstütze Unipers digitale Roadmap, indem du Techniken wie Machine-Learning oder Technologien wie Cloud-Computing nutzt, um bessere Lösungen zu liefern.
• Übernimm die Verantwortung für einzelne Projekte und deren Umsetzung.
• Von erfahrenen Kandidaten wird erwartet, die jüngeren Kollegen im Team zu betreuen und weiterzuentwickeln.

 

  

Dein Profil

• Dein Hintergrund in Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich hat dir ein solides Können in mathematischen und statistischen Methoden sowie die Fähigkeit gegeben, quantitative Probleme kreativ zu lösen.
• Gängige numerische und Optimierungsalgorithmen sowie stochastische Berechnungen sind dir vertraut. Vertiefte Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil.
• Du hast Erfahrung mit der Entwicklung quantitativer Finanzmodelle. Ein nachweisbarer Erfolg bei der Lieferung solcher Modelle in einem kommerziellen Umfeld oder Erfahrung in Energiemärkten ist ein Bonus.
• Du hast Erfahrung in der Implementierung quantitativer Modelle in einer gängigen kompilierten Programmiersprache wie C++, C#, Java oder Scala und bist mit Python vertraut. Idealerweise hast du auch Erfahrung mit Cloud-basierter kontinuierlicher Entwicklung.
• Enge Teamarbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld motiviert dich.
• Du genießt es, mit verschiedenen Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten, um den kommerziellen Wert deiner Analysen sicherzustellen, und kannst komplexe quantitative und technische Inhalte prägnant kommunizieren.
• Du sprichst fließend Englisch und kannst hochwertige Präsentationen und Dokumentationen erstellen.

 

 

Deine Benefits

 

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen.   Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:   Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

 

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

 

Dein Kontakt

 

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

 

career@uniper.energy

 

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

    

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.