Alternant en Supply Chain

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Vous recherchez une alternance dans le domaine de la Supply Chain ❓

Nous avons une opportunité pour vous ❗

Sur notre site de Signes dans le Var (Coca-Cola Midi SAS) dédié à la production de concentrés et de bases de boissons exportés dans plus de 60 pays !

​Coca-Cola Midi est un site où il fait bon vivre et où la qualité de vie des salariés est mise en avant. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ! 

Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous voulez nous aider à rafraîchir le monde tout en faisant une différence, alors rejoignez-nous en tant qu'Alternant Supply Chain !

Vos atouts

Vous préparez une formation de niveau Master Supply Chain, Transformation Digitale ou un diplôme d’Ingénieur ou équivalent et vous avez une première expérience dans ce domaine.

Si vous êtes réactif, rigoureux et doté d’un bon relationnel, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission !

Votre mission

Vous accompagnerez la transformation digitale du département en utilisant les plateformes mises à disposition par l’IT et vous serez le référent pour l’analyse de la performance. Il s’agit de comprendre les processus et les données associées, de savoir où les trouver (SAP, IBP, Ariba, Salesforce..), comment les traiter et les intégrer. Vous serez rattaché à l’équipe material management, en qualité d'Alternant(e) Analyste Supply Chain, vous participerez à l’élaboration et à l’optimisation des reportings et KPI de la Supply Chain :

• Collecter les données présentes dans les différents systèmes d’information

• Vérifier la cohérence des données

• Analyser les résultats

• Consolider les données et construire des tableaux d’indicateurs de suivi de la Supply Chain

• Mener des initiatives d’automatisations liées aux modules Supply Chain dans le système opérationnel

• Participer à l’automatisation des modèles dans Power BI

• Examiner les données de base (fournisseur et matériel) pour identifier les changements requis

• Participer à d’autres routines avec l’équipe Global Master Data pour déployer les opportunités

• Être force de proposition pour l’amélioration des rapports existants

• Assister à la prise en charge de la résolution des problèmes de prix PPV avec les usines du réseau

• Effectuer l’analyse des tendances et coordonner les plans d’action pour les initiatives d’amélioration

• Aider à la préparation des revues opérationnelles hebdomadaires et mensuelles

• Participer à la gestion d’un portefeuille de matières premières

Vos compétences

• Appétit pour les chiffres, capacité de synthèse, d’organisation et de rigueur

• Nous encourageons l’initiative

• Maitrise de l'anglais

• Rigoureux, curieux et force de proposition

• Analyse

• Organisation, coordination

• Un attrait pour le codage (Python, VBA, Javascript, Spotfire)

• Un réel atout serait la connaissance de l’ERP SAP (planification de la demande, approvisionnement, gestion des stocks, service à la clientèle, etc.)

• Pack Office

Notre localisation : Coca-Cola Midi, Signes, France

Durée: 12 mois

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Pour devenir l’un des ingrédients secrets qui fera la fraîcheur de notre belle entreprise, c’est ici ! 😊

Skills:

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.