Développeur-se en intelligence artificielle - Hybride

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

L’équipe d’intelligence artificielle de CIMA+ est à la recherche d’un Développeur en intelligence artificielle hautement qualifié et polyvalent, possédant une expérience en génie logiciel, pour se joindre à notre équipe d’IA en pleine croissance. Dans ce rôle concret, vous contribuerez à concevoir, développer et mettre à l’échelle des solutions propulsées par l’IA qui transforment la façon dont nos ingénieurs et nos clients travaillent. Vous jouerez un rôle essentiel dans la livraison de produits d’IA pratiques et évolutifs ayant un impact réel dans le cadre de pratiques d’ingénierie multidisciplinaires. 

Principales responsabilités 

• Analyse et préparation des données : Nettoyer, prétraiter et analyser de grands ensembles de données pour alimenter les modèles d'IA, en veillant à leur exactitude et à leur cohérence

• Concevoir et développer des modèles d'IA : Créer, tester et mettre en œuvre des modèles d'IA, y compris des solutions d'apprentissage automatique, d'apprentissage profond et de traitement du langage naturel

• Entraînement et optimisation des modèles : Entraîner et optimiser les modèles d'IA pour améliorer les performances, l'efficacité et la précision

• Intégration dans les applications logicielles : Intégrer les modèles d'IA dans les systèmes existants ou développer de nouvelles applications basées sur l'IA adaptées aux besoins de l'entreprise

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires : Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’affaires (ingénieurs, scientifiques, techniciens) et les équipes TI pour développer des solutions d'IA alignées aux objectifs organisationnels

• Surveiller et maintenir les systèmes d'IA : Assurer une surveillance continue des performances des modèles d'IA déployés, en garantissant qu'ils s'adaptent aux nouvelles données et restent efficaces dans le temps

• Se tenir à jour sur les tendances en IA : Se tenir informé des dernières avancées en matière de technologies, cadres et bonnes pratiques en IA pour appliquer des solutions à la pointe de l'innovation

• Documentation et Reporting : Maintenir une documentation complète des modèles d'IA, des processus et de l'avancement des développements, et communiquer les résultats aux parties prenantes  

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique ou équivalent (spécialisation en intelligence artificielle un atout)

• Expérience pertinente entre 2 et 5 années dans le domaine

• Connaissance approfondie et expérience démontrée avec les principaux domaines de l’intelligence artificielle (p. ex. Machine Learning, Deep Learning, Natural Language Processing, Computer Vision, Reinforcement Learning, etc.)

• Expérience avec plusieurs langages de programmation, incluant Python

• Familiarité avec au moins une plateforme infonuagique d’IA (Azure AI Studio et Google Vertex, des atouts)

• Expérience avec la gestion de code source (GIT un atout) et les pratiques DevOps (CI/CD)

• Maîtrise de la manipulation de données et des bases de données

• Excellentes capacités d’analyse et proposition de solutions technologiques innovantes

• Bilingue anglais et français (oral et écrit) : le bilinguisme est une exigence essentielle pour ce poste, car il permet une collaboration efficace avec nos diverses parties prenantes

• Engagement envers la qualité des livrables

• Esprit d’équipe et autonomie

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employés et à la famille 
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.