Arquitecto IA Generativa

Job Description:

DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. 

En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. 

Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales.  

En DXC España estamos buscando un Arquitecto IA Generativa para unirse a nuestro gran equipo de Data y Analytics.

La persona que se incorpore será la encargada de diseñar, liderar y supervisar la arquitectura técnica y funcional de soluciones basadas en inteligencia artificial generativa (por ejemplo, modelos de lenguaje grande, modelos multimodales, agentes autónomos), asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía y su integración efectiva en los procesos y productos.
 
Requisitos: 

Formación:​

• Titulación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Telecomunicaciones o equivalente.
• Valorable: estudios de posgrado en IA, Machine Learning o campos relacionados.

• Excelentes habilidades de comunicación y documentación.

Habilidades:

• Liderazgo técnico y capacidad de trabajar en entornos multidisciplinarios.
• Visión estratégica y orientación a negocio.

Conocimientos técnicos:

• Modelos fundacionales (LLM, multimodal, diffusion models).
• Lenguajes: Python (preferente), Java, u otros relevantes.
• Frameworks: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, LangChain u otros.
• MLOps, CI/CD, monitorización y observabilidad de modelos.
• Ciberseguridad, privacidad diferencial y aspectos éticos de IA (valorable).

Experiencia:

• +5 años en arquitecturas de datos, ML o IA; al menos 2 en proyectos con IA generativa.
• Experiencia demostrada en diseño de soluciones cloud (AWS, Azure, GCP) y MLOps.
• Liderazgo de proyectos complejos de IA, desde la concepción hasta el despliegue en producción.

Funciones: 

• Liderar un equipo de 4/5 personas.
• Entendimiento requerimientos de los distintos negocios del cliente, priorización y diseño conceptual de soluciones de IA Generativa para dar respuesta a esos requerimientos.
• Gobierno del dato no estructurado: documentación.
• Apoyo al equipo en la construcción de las soluciones.
• Apoyo al equipo de AIOps.
• Diseñar y validar arquitecturas para el desarrollo, despliegue y operación de soluciones de IA generativa.
• Liderar la selección e integración de modelos (open source, propios o de terceros), plataformas y herramientas.
• Definir estándares, marcos de gobernanza y buenas prácticas para el uso seguro, ético y eficiente de IA generativa.
• Coordinar con equipos de datos, infraestructura, ciberseguridad y producto para garantizar la escalabilidad y sostenibilidad de las soluciones.

¿Qué encontrarás en DXC? 

• Desarrollo profesional. 

• Proyectos punteros en clientes referentes de mercado. 

• Excelente ambiente de trabajo. 

• Flexibilidad y conciliación. 

• Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT. 

• Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales. 

• Compromiso social y responsable. 

• Empleo estable. 

• Beneficios sociales. 

At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.