Responsable Systèmes de trésorerie H/F

The Company

Imerys is the world’s leading supplier of mineral-based specialty solutions for the industry with €3.6 billion in revenue and 12,400 employees in 40 countries in 2024. The Group offers high value-added and functional solutions to a wide range of industries and fast-growing markets such as solutions for the energy transition and sustainable construction, as well as natural solutions for consumer goods. Imerys draws on its understanding of applications, technological knowledge, and expertise in material science to deliver solutions which contribute essential properties to customers’ products and their performance. As part of its commitment to responsible development, Imerys promotes environmentally friendly products and processes in addition to supporting its customers in their decarbonization efforts.

Imerys is listed on Euronext Paris (France) with the ticker symbol NK.PA.

The Position

Responsable Systèmes de trésorerie H/F

Job Summary

🌟 Rejoignez IMERYS : Là où chaque personne compte ! 🌟.

Imerys est le leader mondial des spécialités minérales pour l'industrie avec un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros en 2024, 13 700 salariés répartis dans plus de 40 pays et une présence commerciale dans plus de 120 pays.

Chez Imerys, nous croyons fermement que chaque individu a le pouvoir de faire la différence.

🌈 Ce que nous offrons :

• Un environnement où votre voix est entendue et vos idées valorisées

• Des opportunités de développement personnel et professionnel sur mesure

• La chance de participer à des projets innovants et durables dans un environnement international

Chez Imerys, nous sommes convaincus que la diversité des talents est notre plus grande force. Nous encourageons chaque individu à exprimer son potentiel unique et à apporter sa contribution personnelle à notre réussite collective.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Systèmes de trésorerie H/F

Périmètre:

• Vous intégrez la trésorerie du groupe qui se compose de 12 personnes (vous incluant), 10 à Paris et 2 à l’étranger.

• Au sein de cette équipe, vous êtes responsable de l’administration et de la maintenance fonctionnelle de tous les systèmes d’information de la trésorerie du Groupe Imerys (Cash Management, Front Office, Paiements). 

• Vous accompagnez également la croissance de la trésorerie grâce au pilotage et à la mise en place de projets spécifiques (améliorations mineures ou significatives des outils existants) et au développement d’outils sur mesure en VBA, JAVA, Python ou SQL. 

• Vous mettez en œuvre les procédures informatiques du Groupe.

• Vous encadrez un trésorier système junior qui fait partie de votre équipe

Vos missions:

Gestion de projets

• Piloter, seul ou en collaboration avec le département informatique, les projets d'évolution des applications de trésorerie.

• Rédiger et diffuser les comptes-rendus (minutes) des réunions de projet, incluant les plans d'action détaillés.

• Assurer le suivi des actions décidées lors des réunions de projet.

• Contribuer à l'amélioration et à la documentation des outils internes développés en VBA et JAVA, utilisant des bases de données relationnelles (SQL).

• S’assurer que ces outils répondent aux besoins des départements Front Office, Middle Office et Back Office.

• Participer à l'optimisation continue des processus liés aux systèmes de trésorerie.

 

Systèmes d’information

Vous administrez tous les systèmes d’information de la trésorerie (Quantum, Serrala et l’outil Front-to-Back : Arpson). Vos principales missions sont:

• Paramétrage et maintenance évolutive des logiciels

• Accompagnement des nouveaux besoins métiers : recueil du besoin, écriture des spécifications, développement de reportings et configuration de nouvelles fonctionnalités au sein des applications

• Suivi des interfaces entre les applications de la trésorerie et les banques

• Participation active à l’audit IT annuel des logiciels de trésorerie dont les résultats sont évalués en comité d’audit.

• Suivi et analyse statistiques des incidents

• Rédaction de procédures internes liées à l'administration des systèmes

• Point de contact avec les éditeurs (Arpson, Quantum,)

• Point de contact privilégié entre le métier et le département informatique du Groupe Imerys pour les projets de trésorerie

Négociation et suivi financier des contrats relatifs aux systèmes

Vous prenez en charge la négociation et le suivi financier des principaux contrats liés aux systèmes d’information (swiftnet, quantum, arpson, etc).

 

Veille technologique

Compte tenu de l’évolution rapide des technologies, vous assurez la veille technologique relative au métier de la  trésorerie (blockchain, etc).

 

Profil recherché: 

🎓 Formation & expérience :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en finance de niveau BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) et vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans en trésorerie et impérativement dans les systèmes d’information de trésorerie.

• Vous avez une appétence pour la gestion de projet. 

🎯 Compétences techniques:

• Maîtrise ou volonté de maîtrise de JAVA, VBA et SQL (must have)

• Idéalement, connaissance des logiciels de trésorerie suivants (Quantum, Arpson).

• Idéalement, connaissance et compréhension des produits de marché (Swaps, Forwards, Options)

• Idéalement, connaissance des instruments de financement

• Pratique professionnelle de l’anglais 

• Connaissance des normes IFRS et des normes comptables françaises serait un plus

• Connaissance de Magnitude serait un plus

 

🧠 Savoir-être :

• Grande rigueur, esprit d’analyse et sens de la synthèse.

• Sens des priorités et capacité à gérer les urgences

• Adaptabilité et sens de la communication

• Organisation, écoute, disponibilité 

 

Position Type

Full time

and

Permanent

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recruiting.support@ imerys.com

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To ensure fairness and legal compliance in our recruitment processes, only applications received through the online application process will be considered. 

IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status, or any other status protected by federal, state or local laws.