AI-Native Software Engineer - CDI Paris - Theodo
Paris
Theodo
London-based full-stack software developers and agile experts. Transforming businesses through mobile, web, cloud, and digital transformation.
Lâhistoire du groupe Theodo et son succĂšsLe groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le dĂ©veloppement et le dĂ©ploiement de produits digitaux ingĂ©nieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de lâapproche Lean.
Notre approche unique est fondĂ©e sur 3 principes :- nous avons dĂ©veloppĂ© des expertises reconnues dans les technologies clĂ©s de la conception et du dĂ©veloppement produit;- quelle que soit lâĂ©tape du projet, notre prioritĂ© Ă chaque dĂ©cision est la crĂ©ation de valeur pour nos clients;- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingĂ©niositĂ© grĂące Ă lâapproche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue. Avec la croissance, le groupe sâest structurĂ© en entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 90M⏠de CA.
Tes futures missions :
En tant que Software Engineer Fullstack chez Theodo ta mission sera de concevoir et écrire du code de qualité pour créer la solution qui répond au mieux aux problÚmes de ton client et de ses utilisateurs.
Pour ça tu apprendras Ă :âą Comprendre le problĂšme de ton client et y apporter une solution avec un produit performant et maintenable. Tu interviens sur tout le cycle de production : de la conception jusquâau dĂ©ploiement. Ainsi, tu ne te limites pas au dĂ©veloppement, tu joues un rĂŽle sur lâĂ©laboration des features et leur priorisation.âą Ăcrire du code selon les meilleurs standards de qualitĂ© pour tâassurer que ta solution soit rapide, sĂ©curisĂ©e et stable, peu importe la techno employĂ©e.âą Prendre du recul sur les bugs et les potentiels dâamĂ©lioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et amĂ©liorer le fonctionnement de ton Ă©quipe.âą Utiliser l'IA dans ton flux de travail quotidien, en la traitant comme un partenaire pour amplifier tes capacitĂ©s
Ton équipe :
Tu rejoindras lâĂ©quipe technique de Theodo : 120 software engineers, tech leads, engineering managers ou senior architectes.
Tu feras partie dâune Ă©quipe de Theodoers de 4 Ă 5 personnes : ~3 Software Engineers, 1 Tech Lead et 1 Product Owner. Tu seras en contact toutes les semaines avec votre client pour lui partager vos avancĂ©es, affiner son problĂšme et ajuster votre produit pour coller au mieux aux besoins de ses utilisateurs.
Les problĂ©matiques et les technos sont trĂšs diffĂ©rentes dâun projet Ă lâautre, voici quelques exemples :âą La plateforme Altitude dĂ©veloppĂ©e en 6 mois pour AXA Climate permettant aux sociĂ©tĂ©s de gestion d'Ă©valuer en moins de 10 min les risques liĂ©s au climat, Ă la transition carbone et Ă la biodiversitĂ©. Par exemple, Altitude est capable dâidentifier des risques de montĂ©e des eaux et dâĂ©rosion cĂŽtiĂšre des bĂątiments grĂące Ă son algorithme et aux bases de donnĂ©es scientifiques dâAXA Climate. Toute la code base est en typescript, avec du React en frontend et du Serverless en backend.
âą Un assistant virtuel intelligent (personal shopper) dĂ©veloppĂ© en 1 mois et demi pour un grand groupe, qui recommande des produits en sâadaptant aux prompts du client. Le dĂ©fi Ă©tait de faire une recommandation la plus pertinente et exhaustive possible. Le projet se base sur les technologies IA de LLM (large language model), notamment chatGPT pour le conversationnel et OpenAI pour lâalgo de recherche. LâintĂ©gration a Ă©tĂ© faite avec next.js.
Tes perspectives d'évolution :
Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. GrĂące au coaching et formations que lâon propose, tu pourras :âą Devenir un expert en dĂ©veloppement en Ă©tant formĂ© aux meilleurs standards de qualité⹠DĂ©velopper des compĂ©tences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing techniqueâą Participer Ă des groupes dâexpertises avec dâautres passionnĂ©s (CybersĂ©curitĂ©, Serverless, Performance, GreenITâŠ)âą Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, Ă©vangĂ©liste (spĂ©cialiste dâun sujet), CTO ou fondateur dâune start-up etc
Profil recherché :
Nous recherchons plus des potentiels que des compĂ©tences, si tu nâes pas un dĂ©veloppeur chevronnĂ© ce nâest pas grave, ne te retiens pas pour postuler !
âą Tu es diplĂŽmĂ© dâune Ă©cole dâingĂ©nieur et tu as minimum une 1Ăšre expĂ©rience en dĂ©veloppement logiciel (idĂ©alement 2 ans minimum d'expĂ©rience)âą Tu parles parfaitement français : nos clients sont majoritairement en France et la complexitĂ© des sujets traitĂ©s nĂ©cessite un bon niveau pour comprendre et pouvoir vulgariserâą Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en Ă©quipe avec des profils et des mĂ©tiers diffĂ©rentsâą Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateursâą Tu es dĂ©sireux dâĂ©voluer dans un environnement qui encourage au quotidien lâenvie de progresser, lâesprit dâĂ©quipe et la prise dâinitiativesâą Tu as une appĂ©tence pour les sujets liĂ©s Ă l'IA Pourquoi rejoindre Theodo ?
L'accompagnement: Chez Theodo, on est convaincu que câest difficile de progresser seul. On a donc dĂ©veloppĂ© un esprit dâĂ©quipe fort pour sâentraider, et des moyens concrets pour tâaccompagner au mieux :
đ Formation et dĂ©veloppement : 2 Ă 3 fois par semaine, la Theodo Academy composĂ©e de nos experts mĂ©tiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variĂ©s : la tech, le produit, la gestion de projet, le managementâŠâ©ïžÂ MĂ©thodologie : une mĂ©thodologie unique basĂ©e sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problĂšmes et tirer lâamĂ©lioration continueđ€Â DĂ©veloppement de carriĂšre : chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
Lâenvironnement:đŒ Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©sđŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ)đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel
Le package :đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupeđž Prime dâintĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodođ„ Budget matĂ©riel pour tâĂ©quiper (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ)đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/anđ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă 50%đœÂ Carte ticket-restaurants Swileđ§Â Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
PrĂȘt·e Ă nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse et que lâĂ©galitĂ© des chances est essentielle pour construire des Ă©quipes performantes et Ă©panouies. Câest pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre Ă©quitable, bienveillant et fondĂ© sur les compĂ©tences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, dâorigine, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de situation de handicap ou de croyances.
Notre approche unique est fondĂ©e sur 3 principes :- nous avons dĂ©veloppĂ© des expertises reconnues dans les technologies clĂ©s de la conception et du dĂ©veloppement produit;- quelle que soit lâĂ©tape du projet, notre prioritĂ© Ă chaque dĂ©cision est la crĂ©ation de valeur pour nos clients;- nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingĂ©niositĂ© grĂące Ă lâapproche lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos Ă©quipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnĂ©s de technologie et dâamĂ©lioration continue. Avec la croissance, le groupe sâest structurĂ© en entitĂ©s spĂ©cialisĂ©es par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo gĂ©nĂšre 90M⏠de CA.
Tes futures missions :
En tant que Software Engineer Fullstack chez Theodo ta mission sera de concevoir et écrire du code de qualité pour créer la solution qui répond au mieux aux problÚmes de ton client et de ses utilisateurs.
Pour ça tu apprendras Ă :âą Comprendre le problĂšme de ton client et y apporter une solution avec un produit performant et maintenable. Tu interviens sur tout le cycle de production : de la conception jusquâau dĂ©ploiement. Ainsi, tu ne te limites pas au dĂ©veloppement, tu joues un rĂŽle sur lâĂ©laboration des features et leur priorisation.âą Ăcrire du code selon les meilleurs standards de qualitĂ© pour tâassurer que ta solution soit rapide, sĂ©curisĂ©e et stable, peu importe la techno employĂ©e.âą Prendre du recul sur les bugs et les potentiels dâamĂ©lioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et amĂ©liorer le fonctionnement de ton Ă©quipe.âą Utiliser l'IA dans ton flux de travail quotidien, en la traitant comme un partenaire pour amplifier tes capacitĂ©s
Ton équipe :
Tu rejoindras lâĂ©quipe technique de Theodo : 120 software engineers, tech leads, engineering managers ou senior architectes.
Tu feras partie dâune Ă©quipe de Theodoers de 4 Ă 5 personnes : ~3 Software Engineers, 1 Tech Lead et 1 Product Owner. Tu seras en contact toutes les semaines avec votre client pour lui partager vos avancĂ©es, affiner son problĂšme et ajuster votre produit pour coller au mieux aux besoins de ses utilisateurs.
Les problĂ©matiques et les technos sont trĂšs diffĂ©rentes dâun projet Ă lâautre, voici quelques exemples :âą La plateforme Altitude dĂ©veloppĂ©e en 6 mois pour AXA Climate permettant aux sociĂ©tĂ©s de gestion d'Ă©valuer en moins de 10 min les risques liĂ©s au climat, Ă la transition carbone et Ă la biodiversitĂ©. Par exemple, Altitude est capable dâidentifier des risques de montĂ©e des eaux et dâĂ©rosion cĂŽtiĂšre des bĂątiments grĂące Ă son algorithme et aux bases de donnĂ©es scientifiques dâAXA Climate. Toute la code base est en typescript, avec du React en frontend et du Serverless en backend.
âą Un assistant virtuel intelligent (personal shopper) dĂ©veloppĂ© en 1 mois et demi pour un grand groupe, qui recommande des produits en sâadaptant aux prompts du client. Le dĂ©fi Ă©tait de faire une recommandation la plus pertinente et exhaustive possible. Le projet se base sur les technologies IA de LLM (large language model), notamment chatGPT pour le conversationnel et OpenAI pour lâalgo de recherche. LâintĂ©gration a Ă©tĂ© faite avec next.js.
Tes perspectives d'évolution :
Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. GrĂące au coaching et formations que lâon propose, tu pourras :âą Devenir un expert en dĂ©veloppement en Ă©tant formĂ© aux meilleurs standards de qualité⹠DĂ©velopper des compĂ©tences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing techniqueâą Participer Ă des groupes dâexpertises avec dâautres passionnĂ©s (CybersĂ©curitĂ©, Serverless, Performance, GreenITâŠ)âą Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, Ă©vangĂ©liste (spĂ©cialiste dâun sujet), CTO ou fondateur dâune start-up etc
Profil recherché :
Nous recherchons plus des potentiels que des compĂ©tences, si tu nâes pas un dĂ©veloppeur chevronnĂ© ce nâest pas grave, ne te retiens pas pour postuler !
âą Tu es diplĂŽmĂ© dâune Ă©cole dâingĂ©nieur et tu as minimum une 1Ăšre expĂ©rience en dĂ©veloppement logiciel (idĂ©alement 2 ans minimum d'expĂ©rience)âą Tu parles parfaitement français : nos clients sont majoritairement en France et la complexitĂ© des sujets traitĂ©s nĂ©cessite un bon niveau pour comprendre et pouvoir vulgariserâą Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en Ă©quipe avec des profils et des mĂ©tiers diffĂ©rentsâą Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateursâą Tu es dĂ©sireux dâĂ©voluer dans un environnement qui encourage au quotidien lâenvie de progresser, lâesprit dâĂ©quipe et la prise dâinitiativesâą Tu as une appĂ©tence pour les sujets liĂ©s Ă l'IA Pourquoi rejoindre Theodo ?
L'accompagnement: Chez Theodo, on est convaincu que câest difficile de progresser seul. On a donc dĂ©veloppĂ© un esprit dâĂ©quipe fort pour sâentraider, et des moyens concrets pour tâaccompagner au mieux :
đ Formation et dĂ©veloppement : 2 Ă 3 fois par semaine, la Theodo Academy composĂ©e de nos experts mĂ©tiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variĂ©s : la tech, le produit, la gestion de projet, le managementâŠâ©ïžÂ MĂ©thodologie : une mĂ©thodologie unique basĂ©e sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problĂšmes et tirer lâamĂ©lioration continueđ€Â DĂ©veloppement de carriĂšre : chaque Theodoer est accompagnĂ© par un coach interne. Son objectif : tâĂ©pauler dans ton quotidien et parler objectifs de carriĂšre via des sĂ©ances de coaching hebdomadaires.
Lâenvironnement:đŒ Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilitĂ©s dâĂ©volutions cross-entitĂ©sđŻ Participation Ă des projets associatifs grĂące Ă la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1âŠ)đ SoirĂ©es mensuelles, keynotes et week-end dâentreprise annuel
Le package :đ Actionnariat salariĂ© pour ĂȘtre associĂ© Ă la rĂ©ussite du groupeđž Prime dâintĂ©ressement indexĂ©e sur la croissance de Theodođ„ Budget matĂ©riel pour tâĂ©quiper (ordinateur, smartphone, Ă©couteursâŠ)đ 5 semaines + 8 Ă 12 RTT/anđ©ș Mutuelle (SideCare) prise en charge Ă 50%đœÂ Carte ticket-restaurants Swileđ§Â Aides et places en crĂšche rĂ©servĂ©es
PrĂȘt·e Ă nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse et que lâĂ©galitĂ© des chances est essentielle pour construire des Ă©quipes performantes et Ă©panouies. Câest pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour ĂȘtre Ă©quitable, bienveillant et fondĂ© sur les compĂ©tences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, dâorigine, dâorientation sexuelle, dâĂąge, de situation de handicap ou de croyances.
* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index đ°
Job stats:
2
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Categories:
Deep Learning Jobs
Engineering Jobs
Tags: ChatGPT Engineering FinTech GPT LLMs OpenAI React TypeScript
Perks/benefits: Salary bonus
Region:
Europe
Country:
France
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