Data Scientist I - BAT Tester

Work Location:

Montréal, Quebec, Canada

Hours:

35

Line of Business:

Analytics, Insights, & Artificial Intelligence

Pay Details:

65 600 $/$65,600 - 98 400 $/$98,400 CAD

TD is committed to providing fair and equitable compensation opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been designed to allow colleagues to progress through the salary range over time as they progress in their role. The base pay actually offered may vary based upon the candidate's skills and experience, job-related knowledge, geographic location, and other specific business and organizational needs.

As a candidate, you are encouraged to ask compensation related questions and have an open dialogue with your recruiter who can provide you more specific details for this role.

Job Description:

Aperçu du service :

Que représente le service Données et Analytique de la TD ? Nous croyons au leadership visionnaire et aux perspectives d'avenir. Nous croyons au talent que nous développons pour mieux servir nos clients, et nous savons que bon nombre des découvertes et des produits révolutionnaires qui représentent l'avenir de la TD peuvent tous être générés par les données.

Description du poste :

À propos de ce poste

Avec une carrière prometteuse dans le domaine des données et de l'analytique, ce poste est idéal si vous êtes prêt à développer votre expertise, vos connaissances clés, vos compétences en matière de transfert de connaissances et votre mentorat.

Au quotidien, vous serez l'interlocuteur privilégié pour toutes les activités de tests d'acceptation métier dans un environnement de développement agile.

Vous assisterez l'équipe de développement des rapports métiers de l'assurance (extractions ou rapports créés à l'aide d'outils de visualisation comme Tableau ou PowerBI) en testant les rapports en fonction des exigences métier fournies.

En tant que Scientifique des Donnees – Tests d'acceptation d'Affaires, vous serez amené à :

• Examiner les exigences métier et les documents de conception afin de créer des cas de test détaillés et précis, avec les résultats attendus.
• Exécuter les cas de test et documenter les résultats réels avec une grande précision, pour la phase de test système, dans le respect des délais.
• Consigner les défauts et participer à leur résolution, si nécessaire.
• Fournir un soutien aux équipes métier pour les tests métier, si nécessaire.
• Établir des relations et collaborer pour identifier des solutions et résoudre les écarts par rapport aux spécifications produit/application.
• Participer à l'élaboration de stratégies/plans de test, de matrices de traçabilité et de rapports de clôture de test, ou les développer, pour des projets de petite à moyenne complexité.
• Fournir un soutien quotidien pour les environnements de test, le dépannage, le tri des problèmes et la coordination de la résolution avec tous les partenaires technologiques. • Assurer la notification rapide des problèmes et formuler des recommandations pour leur résolution.
• Promouvoir et développer la connaissance des méthodologies et normes de test.
• Capacité à travailler dans un environnement agile et volonté de soutenir les autres membres de l'équipe si nécessaire.
• Forte volonté de développer un sens des affaires adéquat pour soutenir pleinement les tests des rapports d'assurance créés pour les utilisateurs professionnels.
• Capacité à développer une solide compréhension du pipeline de données sur le cloud.

Exigences du poste :

Que pouvez-vous apporter à la TD ?

Décrivez votre expérience, vos titres de compétences et vos connaissances les plus pertinents pour ce poste, ainsi que les exigences et qualités essentielles suivantes :

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Trois (3) années ou plus d’expérience pertinente.
• Expérience avancée des langages de programmation comme SQL.
• Expérience des outils de Big Data comme Databricks, Hadoop et Hive.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations interpersonnelles (capacité à interagir avec le personnel à tous les niveaux de l’entreprise).
• Solides compétences organisationnelles et capacité à prioriser efficacement le travail en fonction de multiples échéances et priorités dans un environnement dynamique (Agile).
• Capacité d’innover en remettant en question le statu quo et en sortant des sentiers battus.
• Passion pour l’analytique et approche client.
• Motivation, apprentissage rapide, esprit d’équipe, dynamisme et capacité à travailler de manière autonome.
• Connaissance des produits et du marché de l’assurance, un atout.

Who We Are:

As part of TD Bank Group, one of Canada's largest financial institutions, at TD Insurance, we care for Canadian families, making it easy to get the best advice, protection, and support in their moments of need, always.

TD Insurance offers a wide range of products, including General Insurance and Life and Health. More than four million customers count on us.

As the largest direct to consumer insurer in Canada, we are always innovating and providing exciting and rewarding career opportunities for our Canada-wide workforce.

Our Total Rewards Package
Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Please be advised that this job opportunity is subject to provincial regulation for employment purposes. It is imperative to acknowledge that each province or territory within the jurisdiction of Canada may have its own set of regulations, requirements.

Colleague Development
If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we’re committed to helping you identify opportunities that support your goals.
 

Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Interview Process 
We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.

Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you!

Language Requirement (Quebec only):

Maîtrise d’une langue autre que le français pour offrir du soutien ou traiter avec des employés ou des collègues qui ont besoin de services et de soutien dans une langue autre que le français.