Data Strategist (F/H/NB)

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

En tant que Data Strategist, vous rejoindrez l’équipe du Data Office d’Ubisoft (UDO) à Paris, qui fait partie d’Ubisoft IT. Plus précisément, vous intégrerez le domaine Brand & Portfolio, dont la mission est de développer les solutions data de demain pour enrichir notre compréhension du marché du jeu vidéo, de nos consommateur·ices et de leurs attentes.

L’équipe adopte une approche polyvalente et pragmatique de la donnée, capable de naviguer entre solutions simples et avancées selon le contexte. Ce poste s’intègre à une équipe dynamique, axée sur la collaboration et l’innovation, et en interaction étroite avec des profils variés (Data Analysts, Data Scientists, Product Managers…).

Vos missions :

• Participer à plusieurs projets stratégiques visant à enrichir notre stratégie de compétition et à fournir des insights sur l’activité des joueurs et les tendances du secteur.
• Concevoir et développer des modèles de données robustes à partir de sources multiples (internes et externes), en utilisant SQL et Python.
• Contribuer à la définition et au calcul de KPI pertinents selon les objectifs métiers.
• Créer des visualisations claires et impactantes, et contribuer à des outils self-service pour l’exploration autonome des données.
• Collaborer avec les parties prenantes pour garantir l’alignement sur les besoins et les livrables.
• Mettre en place des contrôles de qualité et des alertes pour garantir la fiabilité des données.
• Participer à l’intégration de pipelines de données en lien avec les Data Engineers.

Qualifications

Expérience pertinente

• Expérience sur des projets data couvrant plusieurs étapes du cycle de vie : modélisation, visualisation, analyse.
• Expérience dans un environnement international, collaboratif et en constante évolution.
• Capacité démontrée à challenger les besoins et à proposer des améliorations concrètes.

Compétences et connaissances

• Maîtrise de SQL et Python ; la connaissance de Dataiku, d’API ou de JavaScript est un plus.
• Excellente capacité d’analyse, sens critique, rigueur.
• Esprit collaboratif et capacité à travailler en autonomie.
• Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informations supplémentaires

Avantages Ubisoft

💰 Intéressement, plan d’épargne entreprise annuel.
🌴 25 jours de congés payés + 12 jours RTT.
🚇 Prise en charge à 50% du pass Navigo, titres-restaurants (9€/jour), mutuelle pour vous et votre famille.
🏋️ Salle de sport dans les locaux de Saint-Mandé.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/coparentalité de 7 semaines.
🏠 Politique de télétravail hybride : minimum 3 jours par semaine au bureau de Saint-Mandé, 2 jours en télétravail.

Processus de recrutement

📞 [30 minutes] : Entretien téléphonique avec un·e recruteur·se
🎯 [60 minutes] : Entretien avec le ou la manager du poste et un·e recruteur·se

Informations sur Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.