Solution Architect/ Prompt Engineer

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
 Solution Architect/ Prompt Engineer
 Siamo alla ricerca di un Leader Tecnico per supportare il team nell'evoluzione delle soluzioni Fincons per trasformare le applicazioni esistenti in una nuova chiave moderna con nuovo codice e potenzialmente una nuova architettura.

Requisiti:

• Ampia esperienza nella modernizzazione delle applicazioni (trasformazione da codice legacy a codice moderno, riprogettazione dell'architettura)
• Padronanza dei linguaggi di programmazione moderni (es. Java, Python)
• Solida conoscenza dei principali framework (Spring Boot / Spring AI) con architettura a microservizi e framework cloud-native (es. AWS, Azure, ecc.)
• Esperienza con i modelli di linguaggio di grandi dimensioni (LLMs)
• Integrazione API con OpenAI, Gemini,Claude o modelli simili
• Esperienza pratica in DevOps e pipeline CI/CD (Git, GitLab/GitHub,Jenkins, Azure DevOps, ecc.)
• Conoscenza dei design pattern softwareed strategie di refactoring
• Comprensione delle architetture delle applicazioni
• Forti abilità di debugging e ottimizzazione delle prestazioni
• Conoscenza delle strutture dati, API e servizi REST
• Conoscenza della lingua inglese B2

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso a corporate benefits aziendali;

Sede di lavoro: BARI (modalità ibrida)


E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
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