Machine Learning Engineer - LLMs & GenAI

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Machine Learning Engineer con experiencia en el diseño e industrialización de soluciones de IA Generativa y LLMs, capaz de trabajar en entornos cloud y participar en todo el ciclo de vida del producto, desde el desarrollo hasta el despliegue y operación, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades son:

En una primera fase de diseño, colaboración con diferentes equipos en tareas de:

• Participación en el diseño de la solución
• Escalado de necesidades y capacidades técnicas necesarias
• Documentar los diseños de la solución a bajo nivel

En la fase de desarrollo del dato:

• Aplicación de las mejores prácticas de ingeniería del software a los proyectos realizados.
• Implementación e industrialización de toda la capa de gestión de agentes (infraestructura, RAG, etc...).
• Participar en el ciclo de vida del producto junto con otros roles (Data Scientist, Data Hub, Arquitectos)
• Realizar las pruebas pertinentes generando métricas de calidad medibles.
• Aportar mejoras en el reliability y rendimiento de las soluciones.
• Integrar los productos desarrollados dentro del ecosistema bancario.
• Compartir conocimiento con sus compañeros de equipo y de unidad para mejorar las sinergias.
• Generar la documentación técnica necesaria para la correcta ejecución del proyecto.

Y finalmente, durante la fase de implantación:

• Validar los niveles de calidad generados en el desarrollo en curso.
• Desplegar los desarrollos en los diferentes entornos corporativos.
• Monitorizar el comportamiento técnico de los mismos.
• Operar los desarrollos aplicativos en los entornos corporativos.
• Realizar un mantenimiento evolutivo y correctivo de los desarrollos realizados.

Requisitos deseados:

• Titulación en informática, telecomunicaciones, ingeniería.
• Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y computación distribuida.
• Conocimientos sobre arquitecturas y modelos LLM.
• Lenguajes (experiencia mínima de 2 años): Python.
• Conocimientos de Integración continua: DevOps: GIT, Jenkins.
• Conocimientos en seguridad de aplicaciones.
• Conocimientos de desarrollo y gestión de microservicios.
• Conocimientos y Deseable certificación en cloud pública (AWS).
• Deseable certificaciones en DevOps.
• Conocimientos de metodologías ágiles.
• Conocimientos sobre bases de datos columnares/vectoriales.
• Alta capacidad para aprender nuevas tecnologías referentes a plataforma, nube,arquitectura y seguridad.
• Capacidad de trabajar en entornos de cambio e innovación.
• Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades de los proyectos.
• Proactividad en la propuesta de soluciones y colaboraciones.
• Capacidad de análisis y abstracción.
• Capacidad de comunicación, responsabilidad, compromiso, compañerismo y trabajoen equipo.
• Experiencia en metodologías de trabajo ágiles como vehículo para la ejecucióneficiente de proyectos.

Competencias personales:

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicarse con áreas técnicas y no técnicas.
• Atención al detalle y enfoque en la calidad.
• Organización y gestión eficiente del tiempo.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo

¡Únete a nuestro equipo global!