Head of AI Transformation & Enablement (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet  
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt  

Top #Skills: #Artificial Intelligence #Governance #Data Management

Flex and Connect – Arbeiten, wo es am produktivsten ist. 

Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess. 

Werde Kopf des Telefónica-Teams, das unsere AI-Governance neu definiert – als strategisches Rückgrat einer AI-First Organisation.

Datengestützte Entscheidungen, verantwortungsvolle KI-Nutzung und unternehmensweite Steuerung – das sind keine Buzzwords, sondern dein Spielfeld. Als Head of AI Transformation & Enablement (m/w/d) entwickelst du Richtlinien, Modelle und Strategien, um Telefónica Deutschlands Weg zur AI-First Company bis 2030 zu ermöglichen – effizient, compliant und wirkungsorientiert. Du bringst Struktur in Komplexität, steuerst Wertbeiträge und gestaltest Zukunft.

Was dich erwartet

• #Governance Framework: Entwicklung und Einführung eines umfassenden Governance-Rahmens für Daten & KI, inkl. Richtlinien, Standards und Kontrollmechanismen über die gesamte Organisation hinweg
• #Compliance: Sicherstellung regulatorischer und ethischer Anforderungen wie DSGVO, EU AI Act, Fairness, Transparenz und Erklärbarkeit in allen AI-Initiativen
• #Strategic Roadmap: Steuerung der strategischen Data & AI Roadmap inkl. OKRs, im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der AI-First Vision
• #Operating Model: Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Hub-and-Spoke-Modells für Data & AI, das Fachbereiche und Technologieeinheiten effektiv verbindet
• #Advisory Function: Strategische:r Sparringspartner:in für Business- und Tech-Stakeholder bei der verantwortungsvollen und wertorientierten Nutzung von Daten und KI
• #Financial Steering: Führung der finanziellen Steuerung von AI & Analytics, inkl. Budgetplanung, Investitionsbewertung und Value Tracking mit Fokus auf Umsatz- und Kosteneffekte
• #Portfolio Management: Verantwortung für das gesamte AI- und Analytics-Projektportfolio mit Fokus auf disziplinierte Umsetzung und messbare Wirkung

Was du mitbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Ausbildung) in #Wirtschaft, #Informatik, #Data Science oder verwandten Disziplinen
• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Gestaltung von #Daten- oder #KI Governance, #Digitalstrategie oder unternehmensweiter #Transformation mit
• Du hast fundierte Kenntnisse in #AI Governance, #Datenmanagement, #Compliance (z. B. #DSGVO, #EU AI Act) und #Risikomanagement
• Du verfügst über ausgeprägte Erfahrung in #Finanzsteuerung, #Business Cases und Wertbeitragsmanagement in technologiegetriebenen Umfeldern
• Du hast erfolgreich funktionsübergreifende #Operating Models implementiert, idealerweise im Hub-and-Spoke-Prinzip
• Du führst mit Klarheit, über Bereichsgrenzen hinweg, und überzeugst Führungskräfte in Business und Tech gleichermaßen
• Du verfügst über starke Kommunikations-, Moderations- und Strategiekompetenz – auf #Deutsch und #Englisch, #Spanisch ist ein Plus

Wer wir sind 

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.  

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!  

Was wir dir bieten 

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Wir bieten dir die perfekte Balance zwischen inspirierendem Austausch in unseren modernen Büros in Deutschland und der Flexibilität im Homeoffice. So kannst du produktiv arbeiten und dich mit Kolleg:innen vor Ort vernetzen. 

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was du für deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst du mit uns deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".  

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner:in, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von unserem KiTa Zuschuss und einer Vielzahl an Corporate Benefits. 

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an. 

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.