Software Development Manager (APS Data Models) - Hybrid

Job Requisition ID #

English job description to follow!/La description de poste en anglais se trouve plus bas!

Description du poste

Autodesk est à la recherche d'un responsable du développement logiciel pour rejoindre l'équipe des modèles de données d'Autodesk Platform Services. L'équipe fournit des composants de plateforme de données de grande valeur, à l'échelle exabyte et dans le nuage, qui alimentent les produits de bureau, mobiles et Web. Cela permet à nos équipes de produits de construire des expériences de données cohésives dans les produits, à nos partenaires d'intégrer et d'étendre nos données, et à nos utilisateurs finaux de travailler avec leurs données à travers tous les produits Autodesk.
 

Vous relèverez du Senior Manager, Software Development Manager basé au Canada et le rôle est hybride, basé à Montréal ou à Toronto. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de produits et planifierez toutes les activités d'ingénierie, y compris les enquêtes techniques, le développement de fonctionnalités, les corrections de bogues et les escalades des clients. Vous serez au cœur de notre succès : un collaborateur qui fait le pont entre les exigences commerciales et d'ingénierie en étant responsable de la performance de l'équipe et du développement du personnel. Si vous avez dirigé une ou plusieurs équipes agiles dans un environnement Agile à grande échelle, si vous savez comment cultiver les talents, développer les meilleures pratiques, encourager un environnement de communication ouvert, et fournir des conseils et du mentorat pour construire des équipes performantes afin de fournir des solutions de haute qualité aux clients, postulez dès aujourd'hui !

 

Responsabilités

• Recruter et former les meilleurs talents pour développer une équipe performante

• Vous êtes responsable des résultats et des initiatives des équipes. Planifier et gérer l'achèvement des projets afin d'atteindre les objectifs fixés. Travaillez avec l'équipe pour décomposer les exigences techniques complexes en tranches d'exécution logiques. Aidez l'équipe à identifier, résoudre et/ou faire remonter les dépendances et les blocages

• Diriger l'équipe pour qu'elle assiste les clients et résolve rapidement les incidents et les problèmes qui se posent à eux. Aidez l'équipe à comprendre l'importance de l'orientation client et à développer l'empathie à l'égard des clients

• Vous guidez l'équipe dans la construction de la confiance du client dans les solutions de service, y compris la résilience, la performance, l'évolutivité et la fiabilité les meilleures de leur catégorie. Promouvoir et développer l'excellence en matière d'ingénierie et de service dans le cadre de notre développement

• Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de développement de l'entreprise et de la gestion des ressources humaines

• Diriger, fournir des conseils techniques et encadrer les développeurs pour qu'ils développent leur carrière et réussissent individuellement. Vous pouvez également vous occuper de la mise à jour des compétences des développeurs afin de répondre aux besoins de l'organisation et aux objectifs de carrière de chacun

• Développez les valeurs de la culture Autodesk au sein des équipes. Améliorez l'efficacité de l'ingénierie en observant l'équipe, en identifiant les opportunités et en influençant l'amélioration

• Trouvez la bonne approche en cas d'incertitude et aidez les équipes à s'adapter aux changements

• Gérer les performances de l'équipe afin d'assurer la réussite du projet. Inspirer, motiver et encadrer les membres de l'équipe afin d'atteindre une productivité, une créativité et une efficacité maximales
   

Qualifications minimales

• Licence en informatique ou dans un domaine technique connexe

• Plus de 8 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie du logiciel impliquant la conception et le développement d'applications et de services cloud/serveur

• 3+ ans d'expérience dans la direction d'équipes de développement, en gérant les membres de l'équipe, des ingénieurs juniors aux ingénieurs principaux, des développeurs aux contrôleurs de qualité

• Vous devez avoir des connaissances de base en technologie avec des services de développement côté serveur en Java, AWS, REST. Vous avez de l'expérience avec la pile technologique web, l'informatique en nuage et les technologies de base de données en nuage. Vous comprenez l'architecture des services, le développement et les tests

• Expérience du cycle de vie du développement logiciel, des principes, des pratiques et des méthodologies, ainsi que des meilleures pratiques d'ingénierie

• Expérience de travail au sein d'une équipe scrum développant des services en nuage ; expérience et bonne connaissance de la direction d'un environnement de développement Agile. Comprendre les concepts Agile et Scaled Agile

• Expérience de la gestion de projets logiciels complexes avec de multiples dépendances

• Expérience de l'embauche et de l'intégration de nouveaux talents et de la mise en place d'équipes pour la réussite. Compétences en matière de résolution de conflits

• Expérience de la vulgarisation de sujets complexes pour des publics variés

• Expérience de la gestion des changements dans le cadre de projets supervisés, qu'il s'agisse d'exigences commerciales ou techniques, à toutes les phases du cycle de développement

• Volonté de collaborer avec des collègues situés dans des fuseaux horaires différents, ce qui peut nécessiter un travail limité en dehors des heures normales de travail

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Position Overview

Autodesk is looking for a Software Development Manager to join the Autodesk Platform Services Data Models Team. The team delivers high-value, exabyte-scale and cloud data platform components powering desktop, mobile, and web products. This enables our product teams to build cohesive in-product data experiences, our partners to integrate and expand our data, and our end-users to work with their data across all Autodesk products.

You will report to the Senior Manager, Software Development Manager based in Canada and the role is hybrid based in Montreal or Toronto. You will work closely with product managers and plan all engineering activities, including technical investigations, feature development, bug fixes and customer escalations. You will be central to our success: a collaborator who bridges business and engineering requirements by being responsible for team performance and staff development. If you have led agile team(s) in a scaled Agile environment, know how to nurture talent, develop best practices, encourage an open communications environment, and provide guidance and mentoring to build high-performing teams to provide high-quality solutions to customers, Apply Today!

Responsibilities

• Recruit and nurture best talent to develop a top-performing team

• Accountable for results and initiatives for the teams. Plan and manage successful completion of projects to fulfil goals. Work with the team to break down complex technical requirements into logical execution slices. Help team to identify, solve and/or escalate dependencies and roadblocks

• Lead team to support customers and solve customer incidents and issues promptly. Help team to understand the importance of customer-centricity and build customer empathy

• Guide team to build Customer Trust in the service solutions, including best in class resiliency, performance, scalability, and reliability. Advocate and build engineering and service excellence in our development

• Educate team members on how their work aligns with organisational goals

• Lead, provide technical guidance, and mentor developers to develop their careers and to achieve individual success. Up-skill developers to meet organisational needs and individual career goals

• Develop Autodesk culture values in the teams. Enhance engineering efficiency by observing the team, identifying opportunities, and influencing the improvement

• Find the right approach when faced with uncertainties and support teams in navigating changes

• Manage team's performance to ensure successful project completion. Inspire, motivate and coach team members to achieve maximum productivity, creativity and efficiency

Minimum Qualifications

• Bachelor's degree in Computer Science or related technical field

• 8+ years working experience in software industry involving design and development of cloud/server applications and services

• 3+ years of experience leading development teams managing team members, from Junior to Principal engineers, from Developers to QAs

• Must have fundamentals in technology with Server-side development services in Java, AWS, REST. Experience with web technology stack, cloud computing, and cloud database technologies. Understand services architecture, development, and testing

• Experience with software development lifecycle, principles, practices, and methodologies, and engineering best practices

• Experience working on a scrum team developing cloud services; experience and well-versed in leading in an Agile development environment. Understand Agile and Scaled Agile

• Experience managing complex software projects with multiple dependencies

• Experience hiring and onboarding new talent and setting up teams for success. Conflict resolution skills

• Experience stating complex subjects simply for a variety of audiences

• Experience dealing with changes while overseen projects, from business to technical requirements in all phases in the development cycle

• Willingness to collaborate with colleagues across different time zones which may require limited work outside normal working hours

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About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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