Líder de Datos

TE INVITAMOS AL EQUIPO COMO LÍDER DE DATOS

Si tienes Licenciatura en Sistemas Computacionales, Licenciatura en Informática o  Formación en Big Data

Base: Puebla,

Objetivo:

Coordinar las tareas relacionadas con la gestión, calidad, disponibilidad y seguridad de los datos de la organización. Proponer e implementar soluciones técnicas de datos, diseño de integraciones. Atender solicitudes operativas como el control de accesos a datos y participación en proyectos.

Retos:

1. Atender y evaluar solicitudes de acceso a fuentes de datos, con el fin de garantizar el acceso a las bases de datos de la empresa.
2. Implementar en conjunto con los equipos de TI, técnica de pipelines, procesos y soluciones de integración de datos bajo lineamientos establecidos para asegurar que las conexiones de datos estén disponibles en tiempo y forma.
3. Generar y mantener documentación actualizada sobre procesos de datos, flujos ETL, catálogos de datos y reportes de control
4. Asegurar y coordinar la creación, documentación, validación y actualización de tableros y reportes en herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.) para asegurar la consistencia de fuentes de datos y cumplimiento de estándares y seguridad.

Conocimientos en:

• SQL, herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.)

• Gestión y administración de tableros

• Procesos ETL y pipelines de datos

• Bases de datos relacionales y no relacionales

• Control de accesos y trazabilidad
• Conocimientos en modelado e integración de datos
• Familiaridad con entornos Cloud (Azure, AWS, GCP)

Experiencia:

• 5+ años de experiencia en Data Operations, BI Support, Data Steward
• Gestión de accesos, extracciones de datos y controles operativos
• Proyectos de datos o BI

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.