Praktikant Data Analytics & Batteriealterung (w/m/x)

Unser Team unterstützt bei der Entwicklung aller zukünftigen elektrischen Hochvolt-Energiespeicher für die Hybrid- und Elektrofahrzeuge der BMW Group. Der Verantwortungsbereich umfasst die Systemauslegung, die Speichermodellierung sowie sämtliche benötigte Funktionen der Komponente Hochvoltspeicher.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Forschung zum Zusammenhang zwischen Parameterstreuung und Alterung von Lithium-Ionen-Zellen.
• Der Fokus liegt auf der Auswertung von Standardzellmessungen sowie der erweiterten Korrelationsanalyse zwischen initialen Parametern und Alterungsmerkmalen.
• Im Rahmen dieser Tätigkeit vertiefst du dein Wissen über verschiedene Methoden der Datenanalyse und wendest diese im Kontext der Batteriealterung an.
• Zudem wirkst du bei der Entwicklung von Algorithmen zur frühzeitigen Diagnostik und Vorhersage der Zellperformance mit.

Was bringst du mit?

• Studium der Elektrotechnik, Informationstechnik, Elektrochemie, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Erweiterte Kenntnisse in Python oder vergleichbaren Programmiertools.
• Grundlegendes Verständnis der Batterietechnologie.
• Erste Erfahrungen im Bereich Batteriespeicher sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich Datenanalyse wünschenswert.
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unser Team tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 15.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: [[classificationTime]]

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.