Analytics Consultant

Company Description

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

Job Description

Propósito del cargo:

Dentro de los propósitos del cargo se encuentran:

- Brindar acompañamiento a nuestros clientes en el desarrollo de soluciones analíticas a la medida como lo pueden ser desarrollo de modelos estadísticos, estudios personalizados, pruebas de validación de Score y demás necesidades analíticas que presentan las entidades asociadas a Experian en el día a día.

- Guiar y validar los desarrollos hechos por los colaboradores de la fábrica orientados a dar solución a diversas necesidades alrededor del ciclo de crédito (originación, mantenimiento y cobranza) de nuestros clientes.

- Acompañar el desarrollo de productos genéricos (ejemplo Acierta Master o Advance) de forma que se validen todos los supuestos estadístico para el buen comportamiento de dichas al mercado y garantizar una adecuada aceptación de nuestros clientes al momento de su lanzamiento.

- Otro aspecto importante es el de ejecutar análisis novedosos que generen valor para los clientes de Experian en el cual su calidad e innovación sean un aspecto sobresaliente de estos.

Entregables:

- Desarrollo, validación o calibración de modelos estadísticos a la medida, modelos genéricos de Buró, y políticas

- Desarrollo de Backtesting

- Desarrollo de tableros de control

- Acompañamiento a los clientes mediante capacitaciones y entrenamientos sobre conceptos de desarrollo y validación de modelos o sobre servicios analíticos ofrecidos por Experian

Responsabilidades del cargo:

- Desarrollo, validación o calibración de soluciones analíticas genéricas, o a la medida garantizando la Calidad de los entregables.

- Asegurar el cumplimiento de tiempos de entrega hacia nuestros clientes manteniendo los estándares de calidad.

- Colaborar en la construcción de diversos productos genéricos que tienen una alta carga estadística.

- Guiar al equipo de Factory en el desarrollo de las soluciones analíticas compartiendo conocimiento y metodologías.

- Innovar en el uso de nuevas metodologías estadísticas que permitan mejores indicadores en los diferentes modelos estadísticos que se desarrollan.

- Automatización de procesos repetitivo con el fin de mejorar los tiempos de entrega a nuestros clientes y permitan una mejor calidad en los entregables.

Qualifications

Calificaciones

• Educación: Profesional en estadística, ingeniero industrial, matemático o afines con estudios en estadística y probabilidad, así como conocimientos básicos en finanzas. Posgrado en estadística, analytics, minería de datos o afines (Nice to have)
• Experiencia: Experiencia de mínimo dos años en áreas analíticas donde se pueda comprobar desarrollo de modelos estadísticos usando técnicas como árboles de decisión, regresiones logísticas o machine learning.
• Conocimientos técnicos requeridos: nivel de programación intermedio alto en Python o R.
• Idiomas: inglés básico o intermedio
• Competencias: trabajo en equipo, capacidad para ejecutar varios proyectos al mismo tiempo, excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita), autogestión, cumplimiento y oportunidad, orientación al resultado.

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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