Consultant AI Apps - F/H/N

Paris, France

Description de l'entreprise

Premier cabinet d’architectes IT fondĂ© en 1998, pionnier du delivery agile et vĂ©ritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. 

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.

 

Description du poste

Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que mĂȘme avec plusieurs annĂ©es d’expĂ©rience, on continue Ă  apprendre ? Alors nous sommes sur la mĂȘme longueur d'onde ! Et si on en parlait ?

 

Au sein de l’Atelier Software Engineering, on retrouve des communautĂ©s de pratique organisĂ©es par tribus. L’idĂ©e, c’est de se retrouver et de partager des expertises communes, de dĂ©velopper ses compĂ©tences en Ă©quipes Ă  taille humaine. Vous aurez donc pour missions de faire du conseil, du delivery et de la R&D..

 

Être Consultant AI Apps chez OCTO, c’est : 

 

1- Faire du conseil autant que du delivery :  Les bots c’est du passĂ©, participez au dĂ©veloppement d’applications mĂ©tiers complĂ©tement dopĂ©es Ă  l’IA et dĂ©veloppĂ©es avec de l’IA. Tout cela en s’appuyant sur nos  bonnes pratiques Crafts, notre savoir faire en terme d’intĂ©gration et nos expertises Data & IA !  Et bien sĂ»r, qui dit conseil, dit convictions: proposer la solution la plus adaptĂ©e, c’est aussi savoir et oser challenger nos clients (et c’est dans notre ADN !) ;

2- Participer activement Ă  la R&D “AI Apps” : Un challenge Ă©norme nous attend au point de rencontre de l’IA et de l’ingĂ©nierie logicielle : comment gĂ©rer le non dĂ©terminisme des IAs au sein d'applications, quels modĂšles intĂ©grer, comment les contrĂŽler, comment les tester. 

Et bien sĂ»r suivre l’évolution du marchĂ© de l’IA et l’impact qu'elle aura sur notre mĂ©tier et nos pratiques de dĂ©veloppement. Comment l’utiliser nous-mĂȘme et comment conseiller nos clients pour son adoption.

3- Former & mentorer : le partage de connaissances et la montĂ©e en compĂ©tences des collaborateurs vous importent ? Nous sommes convaincus et prĂŽnons haut et fort la valeur de transmission. Mentoring et gestion de votre carriĂšre seront donc Ă  l’honneur. Et oui, chez OCTO le savoir n’est pas chasse gardĂ©e.

 

Qualifications

1- Un socle de savoir-faire techniques, Ă©videmment : vous ĂȘtes convaincu du bouleversement créé par les technologies d’IA GĂ©nĂ©rative et vous utilisez ces technologies rĂ©guliĂšrement et vous les maitrisez. Vous avez pris du recul sur leurs apports et comment en tirer le meilleur parti et gĂ©rer leurs faiblesses. Vous maĂźtrisez python, Java ou Javascript mais le langage importe peu car vous aimez apprendre. Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec la mise en place d’API et vous avez une mentalitĂ© d'explorateur pour aborder cette nouvelle Ăšre des applications qui ne sont plus aussi dĂ©terministes qu’avant !

2- Un panel de savoir-ĂȘtre : un esprit franc-tireur capable de (se) questionner et de challenger les idĂ©es, une forte appĂ©tence pour le travail en Ă©quipe et la rĂ©ussite collective. 

 

Informations supplémentaires

OCTO Rewards

Et parce que nous savons qu’un job n’est pas “juste” un job, on vous partage aussi quelques petits + qui font notre diffĂ©rence :

  • 6 participations, 6 podiums au palmarĂšs « Great Place To Work », le bien-ĂȘtre et la progression des Octos est vraiment au cƓur de nos prĂ©occupations ;
  • “There is always a better way” : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delĂ  d’une direction Scientifique dĂ©diĂ©e, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL
 en bref de l’open source alimentĂ© par tous les Octos ; 
  • Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matiĂšre de numĂ©rique responsable : depuis 2021 OCTO est CertifiĂ© BCorp. Nous formons les Octos et nos clients Ă  la fresque du climat et Ɠuvrons pour la sobriĂ©tĂ© numĂ©rique en interne et auprĂšs de nos clients ; 
  • Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont formĂ©s pour vous accompagner dans le dĂ©veloppement de votre carriĂšre ;
  • Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills, et hardskills), avec un accompagnement personnalisĂ© et 5 jours de formation en moyenne par an, pour affĂ»ter vos compĂ©tences et vous certifier ; 
  • Le sujet de la parentalitĂ© compte aussi beaucoup Ă  nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis Ă  disposition des places en crĂšche, ainsi que d’une permanence parentalitĂ© pour les parents et futurs parents ;
  • Last but not least, Signataire, en 2023, de la charte de la diversitĂ© et de l'accord Handicap, et depuis 2022, de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQI+ en entreprise.

Sans oublier les fondamentaux :

  • MatĂ©riel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et tĂ©lĂ©phone (Fairphone ou iPhone) ;
  • TĂ©lĂ©travail ;
  • PossibilitĂ© d’augmentation chaque annĂ©e, conditionnĂ©e par l’évaluation annuelle ;
  • Et bien sĂ»r : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basĂ©s sur les performances collectives). 

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO. 

En respectant l'Ă©galitĂ© des chances, les candidatures sont examinĂ©es sans aucun prĂ©jugĂ© quant Ă  l'Ăąge, l'ethnie, l'identitĂ© de genre, l’expression de genre, la nationalitĂ©, la religion ou l'orientation sexuelle.

Nous sommes Ă©galement signataires de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.

* Salary range is an estimate based on our AI, ML, Data Science Salary Index 💰

Job stats:  4  1  0

Tags: Agile APIs Engineering Java JavaScript Open Source Python R R&D

Perks/benefits: Career development

Region: Europe
Country: France

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