Alternance - Architecte d'Entreprise (H/F)

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.

Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D.

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Au sein de l’entité Digital & Data Value Création (DDVC) qui regroupe les équipes IT, Data et Digital, l’équipe Architecture Entreprise & Cloud est chargée de la définition des standards, la validation des choix de solutions et participe activement à la construction de la feuille de route des plates-formes IT.  

Vous serez amené à travailler sur 2 missions : 

1.  Supporter et animer le référentiel d’architecture au travers de l’outils LeanIX.  

Ce référentiel permet d’avoir une excellente vision des applications différentes applications IT du Groupe, de décrire le Système d’Information (SI) et d’accompagner l’évolution de ce dernier : 

• Gestion du cycle de vie des applications   

• Cartographies des flux de données entre applications et interfaces inter-applicatives  

• Support à la conformité GDPR/sécurité  

• Supporter la démarche d’urbanisation/rationalisation du SI  

• Faire l’analyse d’impact des projets d’évolution du SI  

Sur ce périmètre, vous serez amené à : 

• Suivre la roadmap d’évolution de l’outil et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités après analyse de leur pertinence  

• Assurer la promotion de l’outil à la DSI et auprès des métiers (réaliser des présentations, communiquer …) 

• Suivre la qualité de donnée au travers d’indicateurs et mettre en place les actions correctives nécessaires  

• Assurer la bonne cohérence avec les autres référentiels (Datacatalog, CMDB)  

2. Autres missions annexes 

Vous serez (avec le support d’un architecte d’Entreprise) mis en situation sur différentes activités :  

• Promotion et enrichissement des principes & standards d’architectures  

• Supporter les architectes en place lors de l’évaluation de nouvelles solutions IT  

• Participer à la veille technologique et expérimentations techniques avec les autres acteurs de l’IT  

Qualifications

Vous démarrez une école d’ingénieur généraliste ou un Master et avez un fort intérêt pour l’informatique.   

Vos principales compétences/connaissances : 

Vous avez des bases de gestion de projet et de communication et de bonnes connaissances générales en informatique, et saurez au besoin réaliser de petits développements pour supporter vos projets (à ce titre des connaissances en langage Python seraient un atout). Votre formation vous prépare idéalement à un poste d’urbaniste informatique/architecte d’entreprise ou équivalent.  

Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit.   

Vous êtes de nature curieuse et savez/aimez investiguer les nouveaux sujets avec le support de vos collègues. Vous aimez communiquer avec différents interlocuteurs, êtes ouvert, curieux et à l’écoute. 

Informations supplémentaires

Contrat : apprentissage ou professionnalisation
Localisation : Cluses (Haute-Savoie)

Démarrage: Septembre 2024

Durée : 2 à 3 ans. 
 

Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, restaurant d'entreprise, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation, partenariat Fédération Française de Ski & évènements liés.

Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs!

Processus de recrutement :

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur et/ou le manager l’équipe

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.