Manager confirmé en Forensic Data Analytics (H/F)

Nos équipes FIS (Forensic & Integrity Services) accompagnent nos clients pour répondre à leurs enjeux d’intégrité, de compliance et d’éthique.

Dans un environnement où la réglementation compliance qui s’impose aux entreprises se renforce et où les exigences en matière d’éthique s’accroissent, notre équipe pluridisciplinaire accompagne ses clients dans :

• La conception, l’évaluation et l’amélioration de programmes de compliance afin de minimiser leur risque de corruption, de fraude et, plus largement, de non-compliance.
• Les investigations en cas de fraude suspectée ou avérée (corruption, détournement d’actifs, fraude aux états financiers, blanchiment d’argent, infractions à des règlements spécifiques), ou à la demande des autorités de régulation.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur une triple expertise en termes de :

• Gestion des risques : compliance, contrôle interne, audit interne, audit financier ;
• Innovation digitale: financial data analytics, data science, digital forensic ;
• Connaissance de la réglementation (Sapin 2, FCPA, sanctions, etc.), au service de dispositifs opérationnels ;

Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l’accompagnement de la croissance de nos équipes, la ligne de services Forensic & Integrity Services (FIS) recherche un Manager confirmé (H/F) en Data Analytics pour l’entité digital Forensic du bureau de Paris.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous intervenez pour des acteurs privés et publics sur des missions variées, telles que :

• Investigations dans le cadre de fraude/corruption alléguée ou confirmée : collecte massive d’informations structurées et non structurées, processing des données, analyse des schémas frauduleux, identification des rôles et responsabilités, évaluation du préjudice, rédaction de rapports pouvant être produits en justice ;
• Analyse de données sur des processus métiers en lien avec les risques de l’entreprise : Achats, Ventes, Trésorerie, RH, etc. ;
• Réalisation d’audits de conformité liées aux contraintes imposées par les régulateurs et ce en lien avec les aspects technologiques : analyse de conformité RGPD sur des référentiel CRM, identification de transactions à risque grâce à des méthodologie de scoring ;
• Participation à des audits financiers : analyse de volumes de données importants en travaillant sur les opérations et les résultats financiers de nos clients (Groupe internationaux, CAC 40, etc.) ;
• Innovation digitale à travers des solutions technologiques : fraude documentaire, reconnaissance d’images, cryptoactifs, IA, etc.

Votre profil

• Formation supérieure Bac+5 type Ecole d’ingénieur, Master 2 universitaire ou équivalent ;
• Vous justifiez d’au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur les sujets de gouvernance de données, Architecture Data, Data engineering / Data preparation, Modèle de données analytiques, Data Science, DataWarehousing, Cloud, Reporting ou Datavisualization et plus dernièrement à l'IA ;
• Vous êtes autonome dans vos démarches et votre organisation ;
• Vous possédez les qualités relationnelles et managériales indispensables à un travail d’équipe constructif et productif ;
• Vous avez développé vos compétences techniques parmi les thèmes et outils suivants :

• Traitement de données : SQL, R, Python, ETL (SSIS, Talend, etc.), Alteryx, informatica
• Data visualisation : Tableau, QlikView, PowerBI, Tibco Spotfire
• SGBD : SQL server, Oracle, MongoDB, Hadoop

• Vous maîtrisez l’anglais afin de pouvoir travailler sur des projets à l’international.

En tant que Manager expérimenté vous serez amené à :

• Encadrer des équipes de de consultants Data Analytics ;
• Coordonner des missions clients sur la réalisation opérationnelle ;
• Opérer le suivi financier des missions ;
• Contribuer au développement de l’activité en participant aux actions marketing et à la veille technologique.

Pourquoi pas vous ?

Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.

Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ?

Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Devenez acteur du changement et contribuez à élaborer un Better Working World.

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.