Responsable Pole Data Bi H/F

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

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Bontaz

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Posted 2 months ago

Informations générales

Référence

2024-338

Nombre de poste ouverts

Lieu

FRANCE

Date de publication

27/06/2024

Description du poste

Métier

DATA MANAGEMENT - RESPONSABLE POLE BI

Intitulé du poste

RESPONSABLE POLE DATA BI H/F

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Principales activités

Le Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liées au secteur de la mobilité. Leader mondial sur ses marchés, le Groupe Bontaz (300M€ de CA, 4000 collaborateurs) a su s’imposer à travers le monde pour devenir un équipementier automobile de premier rang.

Présent dans 11 pays, le Groupe est le partenaire historique des plus grands constructeurs afin de les accompagner dans leur transformation et mutation vers les véhicules électriques, hydrogène et hybrides. Le Groupe intensifie actuellement ses activités vers les mobilités légères (vélos à assistance électrique) et continue à explorer de nouveaux secteurs.

Dans le cadre de sa transformation digitale, Bontaz a engagé la refonte de ses systèmes d’information et de la plateforme décisionnelle qui l’accompagne.

Bontaz recherche ainsi son(a) futur(e) Responsable de Pôle Data !

Le(a) Responsable de Pôle Data garantit, sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information, l’évolution cohérente de l’ensemble du système d’information décisionnel et des systèmes de gestion de base de données.

Vous gérez le pôle data composé de 2 personnes.

Les missions :

Piloter la roadmap data en collaboration avec les directions métiers
Mettre en place et piloter les projets décisionnels de l’entreprise
Architecturer la Bontaz Analytics Platform (Azure / Snowflake / Matillion / PowerBI) et accompagner le déploiement de l’ERP INFOR LN
Piloter l’activité de l’équipe Data
Sélectionner, évaluer et piloter nos intervenants externes
Assurer la sécurisation et la standardisation de nos systèmes de gestion de base de données (SQL Server)

Vous garantissez notamment :

Le bon usage des solutions décisionnelles au sein du groupe
L’accompagnement des directions métiers dans leurs transformations digitales
Le bon déploiement des outils décisionnels à tous les niveaux de l’entreprise
L’intégrité et la cohérence de la Bontaz Analytics Platform et de son catalogue de données
Le respect des normes et standards de développement
Le respect des processus ITIL

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 avec une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans les domaines de la data.

Vous avez une excellente compréhension des architectures et environnements data cloud. Vous maîtrisez une ou plusieurs plateformes data cloud (Azure / Snowflake), les outils ELT (Matillion), les langages SQL et Python ainsi que les outils de restitutions de données (Power BI).

Vous êtes à l’aise avec les différentes modélisations de données (Data warehouse / data Vault etc…) et vous disposez d’une expérience de projet data liés aux grands ERP du marché (INFOR et/ou SAP).

Votre leadership et votre parfaite gouvernance des systèmes d’information décisionnelles font de vous l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions métiers pour leurs besoins Data.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Bontaz vous rejoignez :

Un groupe familial, dynamique avec des valeurs fortes et possédant une envergure mondiale
Des collaborateurs passionnés par l’innovation et engagés pour relever les défis technologiques de demain, de manière durable et responsable
Une entreprise engagée dans une démarche RSE globale ambitieuse (membre du Global Compact des Nations Unies & Certifié Or EcoVadis)

Chez Bontaz, nous tenons à favoriser le bien-être au travail en facilitant le quotidien de nos collaborateurs. Ce que nous vous proposons :

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine
Services de la conciergerie
Avantages et activités négociés par le CSE : prix préférentiels (restaurants, sport, beauté, nourriture, culture), évènements interentreprise, opérations solidaires...
Une Carte Ticket restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise)
Nous nous engageons dans une démarche d’amélioration de notre empreinte environnementale et sociétale et la partageons avec l’ensemble de nos collaborateurs. Cela se concrétise avec des actions de sensibilisation au développement durable (fresque du climat, journée de la mobilité...).